Hvad gør en arbejdsøkonom?

Arbejdsøkonomer studerer, hvordan udbuddet og efterspørgslen efter arbejdskraft påvirker forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere.En person med denne stilling kan analysere, hvordan tilgængeligheden af arbejdere påvirker den løn, en arbejdsgiver betaler.En arbejdsøkonom kan også forsøge at bestemme årsagerne til arbejdsløshed.Lønstendenser og demografiske ændringer såsom arbejdsstyrkens alder og tilgængelighed af billigere former for arbejdskraft leveret af ufaglærte arbejdstagere eller indvandrere er to andre spørgsmål, der påvirker arbejdsmarkedet og studeres af en arbejdsøkonom.Private virksomheder og regeringer ansætter oftest arbejdsøkonomer.

Normalt fokuserer arbejdsøkonomer primært på den befolkning, der er berettiget til at deltage i arbejdsstyrken;Denne gruppe kaldes arbejdsstyrken.For at imødekomme hans krav skal de studerede emner være i lovlig arbejdsalder i overensstemmelse med landets love og politikker, hvor de bor, de må ikke være i militæret eller fysisk eller mentalt uarbejdsdygtige, og de skal have job eller værei processen med aktivt at søge arbejde.En arbejdsøkonom bruger disse oplysninger til at måle arbejdsmarkedets helbred og antage om dens fremtid.

Arbejdsøkonomer bestemmer, om lønningerne vil stige eller falde ved at gennemgå visse karakteristika ved arbejdsstyrken.Medlemmer af arbejdsstyrken kan tjene højere lønninger, hvis de job, de arbejder på eller søger, kræver de avancerede færdigheder, ekspertise eller uddannelsesoplysninger, de besidder.Hvis en bestemt position kræver lidt dygtighed og har et stort antal potentielle arbejdere, der venter på at udfylde den, kan lønningerne falde.Endvidere undersøger en arbejdsøkonom, hvordan indvandrere med en bestemt dygtighed eller baggrund påvirker arbejdsmarkedet.

Arbejdsløshed er et andet aspekt af arbejdsmarkedet, som arbejdsøkonomer fokuserer på.Ved at trække antallet af mennesker, der i øjeblikket er ansat i antallet af mennesker, der består af hele arbejdsstyrken, kan en arbejdsøkonom bestemme arbejdsløshedsniveauet.Endvidere udtænker arbejdsøkonomer arbejdsløshedsprocenten for et samfund ved at dividere arbejdsløshedsniveauet med hele arbejdsstyrken.

Mennesker, der søger arbejde på dette felt, kan ansættes af virksomheder, der søger information om deres ansættelses- eller betalingspraksis eller af regeringer, der søger information om deres borgeres lønninger og beskæftigelse.En bachelorgrad i økonomi er et minimumskrav for stillingen, og nogle arbejdsgivere kræver kandidatgrader eller doktorgrad.Arbejdsøkonomer skal også være dygtige talere og forfattere, fordi mange af deres fund vil blive præsenteret via mundtlige eller skriftlige rapporter.