Hvad gør en medlemsleder?
En medlemsleder er en person, der fører tilsyn med markedsføring, rekruttering og medlemskab af en klub.For at få succes i denne karriere skal en person have både interpersonelle og lederegenskaber.Derudover skal han være i stand til at tilpasse sig de unikke behov i den klub, han administrerer.Nogle primære jobopgaver for en medlemsleder inkluderer rekruttering af nye medlemmer, at holde medlemskabsregistre, overvåge budgettet, deltage i klubmøder og arbejde på klubforbedring.
Måske rekrutterer den vigtigste del af at være en medlemsleder kontinuerligt nye medlemmer.For at en klub skal trives, kræver det normalt den evige erhvervelse af nye individer.Som et resultat skal en medlemsleder udvikle effektive markedsføringsstrategier for at tiltrække potentielle medlemmer til hans klub.
Nogle mulige teknikker kan involvere rekruttering af mund, sociale medier, online marketing, avisannoncer og klassificerede annoncer.Når han har fået et potentielt medlem, skal han overtale personen til at slutte sig til sin klub.At få succes med dette kræver normalt, at en medlemsleder har en tilgængelig opførsel og fremragende kommunikationsevner.
Efter at have erhvervet et nyt medlem, skal en medlemsleder også føre nøjagtige poster for dette medlem.De specifikke oplysninger vil ofte variere fra klub til klub, men vil typisk indeholde ting som medlemsnavn, adresse, medlemsårsdag og eventuelle gebyrer eller gebyrer, der er betalt.I de fleste tilfælde gemmes disse oplysninger elektronisk i en computerdatabase for let hentning.Dette involverer normalt at holde styr på hvert medlemsgebyr og betalinger, markedsføringsudgifter og aktivitetsomkostninger.Derfor skal en medlemsleder være finansielt ansvarlig og dygtig til matematik.
Sammen med dette vil de fleste ledere blive forpligtet til at deltage i klubmøder.Under disse møder kan manageren diskutere emner som nylige medlemsmedlemmer, kommende aktiviteter og alle andre interessepunkter.I nogle tilfælde kan han føre disse møder og give præsentationer, så han burde være i stand til effektivt at opbygge rapport med andre.
Derudover skal en medlemsleder konsekvent arbejde på at forbedre sin klub.Uanset hvor godt organiseret eller populær hans klub måtte være, er der næsten altid plads til forbedringer.Derfor kan han udvikle nye aktiviteter, forgrene sig til andre organisationer eller skabe mere effektive klubpolitikker.Denne del af jobbet kræver en person med kreative og innovative ideer.