Skip to main content

Hvad gør en merchandise manager?

En merchandise manager køber og arrangerer produkter i en butik for at maksimere salgsvolumen.Dette kan involvere produkter i en enkelt butik eller på tværs af en kæde af relaterede faciliteter, afhængigt af virksomhedens styringsstruktur.Jobåbninger af denne art kræver typisk mindst to års erfaring inden for merchandise -styring, og det er også muligt at gå på college eller teknisk skole for at modtage en grad i dette eller et beslægtet emne.Selvom det ikke er et absolut krav, kan grader gøre jobansøgere mere konkurrencedygtige.

Merchandise -ledere er nødt til at holde styr på tendenser.De kan deltage i konferencer og messer, læse handelsmagasiner, følge popkulturen og bruge andre værktøjer til at finde ud af, hvilke slags produkter folk sandsynligvis vil købe og kan kræve i fremtiden.Ved hjælp af disse oplysninger beslutter de, hvad de skal bestille til butikken og træffe beslutninger om timing og ordensmængde.Når produkterne ankommer, arrangerer merchandise manager dem på den mest passende måde at øge salget på, og tænker på layoutet af hele butikken i processen.

I en stor butik kan en merchandise manager have assistenter.Individuelle afdelinger kan have deres eget merchandising -personale, der organiserer deres produkter, mens de forbliver ansvarlige over for en hovedchef.Disse stabe kan spore individuelt salg og tendenser i deres afdelinger og kan hjælpe med generering af salgsrapporter.Sådanne dokumenter giver vigtige oplysninger om, hvad der sælger, og hvornår man for at give merchandise -ledere mulighed for at tage informerede beslutninger om genopfyldning og udvidelse af produkter, der tilbydes.

Stabuddannelse kan også være et ansvar for merchandise manager.Mennesker kan modtage træning i, hvordan man sælger et produkt med information om dets oprindelse og anvendelser, for at øge kundetilfredsheden og salget.Kontorister i et stormagasin kan for eksempel være nødt til at vide om aktuelle modetrends, så de kan fremsætte sunde anbefalinger til kunderne.Takt kan også være en komponent i træning;Hvis en kjole ikke ser passende ud for en kunde, for eksempel, skal kontorist være i stand til at sige så yndefuldt og uden at forårsage lovovertrædelse.

Ud over universitetsuddannelse kan folk få træning på dette område ved at arbejde i individuelle afdelingermed en merchandise manager som mentor.Nogle virksomheder opfordrer deres ledere og seniormedarbejdere til at pleje lovende medarbejdere, hvilket letter bevægelse op i anciennitetskæden af virksomhedens bedste og lyseste.Mennesker med omfattende erfaring højt i merchandising -rækkerne i en butik kan muligvis overføre til en anden, når positioner åbner op, eller kunne bruge denne oplevelse til at ansøge om et job hos et andet firma.