Hvad gør en planlægningsdirektør?

En planlægningsdirektør fører tilsyn med en planlægningsafdeling, et regeringsagentur, der er ansvarlig for at føre tilsyn med udvikling i en region eller kommune.Planlægningsafdelinger kan også inkluderes i almennyttige organisationer, der arbejder på at fremme særlige udviklingsdagsordener, såsom grupper, der er interesseret i at gøre flere gå- og cykelstier, der er tilgængelige i en by.I begge tilfælde er planlægningsdirektøren ansvarlig for udvikling og gennemførelse af en masterplan, et overordnet mål for udvikling og styrer også personale på afdelingen, etablerer en tidsplan for møder og andre begivenheder og mødes med politiske ledere i regionen.

Planlægningsafdelinger er tiltalt for at gennemgå applikationer til udvikling af store og små for at afgøre, om de imødekommer byens behov og mål.Planlægningsdirektøren fører tilsyn med en gruppe planlæggere, der er ansvarlige for at undersøge planlægningsansøgninger, afholde møder for at give offentligheden mulighed for at tale om foreslåede aktiviteter og træffe beslutninger om, hvorvidt de skal godkende forslag.Planlægningsdirektøren kan være involveret i at tale med udviklere om måder at tilpasse deres forslag til at gøre dem mere acceptable og mødes også med politikere for at tale om planlægningsrelateret lovgivning med det mål at opretholde en konsekvent vision for planlægning i området.

DetteArbejde kræver fremragende menneskers færdigheder, da planlægningsdirektører typisk ansætter og skyder personalet i deres afdelinger og er nødt til at sikre, at folk er ordentligt uddannet og overvåget til arbejdet.Derudover skal de være i stand til at samarbejde med andre byagenturer såvel som embedsmænd, der spænder fra offentlige arbejderafdelingen til borgmesteren.En planlægningsdirektør skal være i stand til at kommunikere klart og effektivt for at gennemføre planlægningsdagsordener.

Erfaring inden for planlægningsområdet er normalt påkrævet, og en grad kan være nyttig.Grader i et område inden for byplanlægning eller relaterede felter er normalt mest nyttige, og de fleste planlægningsdirektører har tre til fem års erfaring inden for forskellige aspekter af planlægningen, før de ansøger om job som direktører.Nogle rekrutteres inden for en afdeling, når planlægningschefen går på pension, og andre kan ansøge fra området ud af området, hvis det tilbydes, hvis de tilbydes en tiltalende position.

Løn for planlægningsdirektører er afhængige af kvalifikationer, erfaring og regionen, hvor personen arbejder.Normalt kommer lønnen med byfordele, herunder adgang til pensionskonti, sundhedsvæsen og andre tjenester.Folk kan muligvis forhandle om bedre kompensation ved at sammenligne jobtilbud eller argumentere for, at deres kvalifikationer giver dem ret til mere end i øjeblikket tilbydes.