Hvad gør en manager for lovgivningsmæssige anliggender?

Mange virksomheder handler med varer og tjenester, der er underlagt komplekse juridiske begrænsninger.For ikke at drive loven om loven anvender disse virksomheder ofte en manager for lovgivningsmæssige anliggender, en medarbejder, der er specialiseret i at holde styr på relevante love og forskrifter og sikrer, at virksomheden forbliver i overensstemmelse med disse regler.En manager for lovgivningsmæssige anliggender tager typisk ansvar for at undersøge og overvåge love og forskrifter, formidle disse oplysninger til andre i organisationen, gennemgå organisationen for lovgivningsmæssige problemer og fungerer som en forbindelse med regeringsregulerende agenturer.

Selvom ikke alle virksomheder handler med produkter eller tjenester, der kræver lovgivningsmæssig kontrol, gør mange, især hvis virksomheden fremstiller varer eller leverer tjenester, der er underlagt licens eller andre typer juridisk overholdelse.For eksempel bestemmes standarder for produktion af medicinsk udstyr ofte af et nationalt regulatorisk agentur, såsom Food and Drug Administration (FDA) i USA eller Medicines and Healthcare Products Regulatory Agency (MHRA) i Det Forenede Kongerige.En lovgivningsmæssig manager for en virksomhed, der fremstiller sundhedsrelaterede produkter og udstyr, må ikke kun være opmærksomme på de lovgivningsmæssige standarder i deres eget land, men kan også være nødvendigt at sikre, at virksomhedsudstyret opfylder standarderne i andre lande, hvis produkterne skal væreEksporteret.

En manager for lovgivningsmæssige anliggender vil også arbejde i hans organisation for at sikre, at medarbejderne er opmærksomme på spørgsmål om lovgivningsmæssige anliggender.Han udvikler typisk processer til at underrette organisationen, når der opstår lovgivningsmæssige ændringer og kan fungere som et referencepunkt for forskellige afdelinger.I tilfælde, hvor lovgivningsmæssige problemer er i flux eller i tvist, kontakter en lovgivningsmæssig manager ofte embedsmænd i de relevante agenturer i et forsøg på at afklare sager.

Uddannelsen for lovgivningsmæssige anliggender kan ledere variere meget.Nogle ledere af lovgivningsmæssige anliggender har akademisk baggrund i loven eller biblioteksvidenskab, sidstnævnte, fordi lovgivningsmæssige anliggender ofte kræver en hel del forskning og evnen til at bruge proprietære databaser.Fordi lovgivningsmæssig overholdelse ofte kræver en stærk fortrolighed med en industri og en selskabs produktlinje eller -tjenester, er det ikke usædvanligt for en lovgivningsmæssig manager for lovgivningsmæssige anliggender, der er en, der arbejdede inden for andre områder af en virksomhed.Efter mange års læring om virksomheden og industrien kan medarbejderen få yderligere uddannelse i lovgivningsmæssige anliggender, før de påtager sig en lovgivningsmæssig ledelsesposition.