Hvad gør en telekommunikationsdirektør?

En telekommunikationsdirektør er generelt ansvarlig for planlægning og design af en organisations telekommunikationssystem, der består af stemmetjenester, datanetværk og kommunikationssystemer. Direktøren tager normalt højde for til stede såvel som forventet volumen af ​​en organisations kommunikation. Hun overvejer derefter effektiviteten og tilstrækkeligheden af ​​det nuværende telekommunikationssystem og fremsætter henstillinger til ændring.

pligter fra en telekommunikationsdirektør inkluderer normalt at få information om nyt udstyr og systemudviklinger, erhvervelse og installationsomkostninger, tilpasningsevne til det eksisterende system og forventet resulterende forbedring af systemet. Ved at undersøge disse faktorer er en telekommunikationsdirektør i stand til at fremsætte kyndige anbefalinger, hvis der er behov for udskiftning eller erhvervelse af udstyr. I tilfælde af ændringer i systemet overvåger telekommunikationsdirektøren også installation og vedligeholdelse af EquiPment og administrerer normalt alle operationelle procedurer, der er resultatet af systemændringer.

En direktør er typisk ansvarlig for at definere og udvikle en metode, der sikrer kompatibilitet i organisationens software og hardwareprodukter. Det er også hendes pligt at koordinere med leverandører af produkter og udbydere af tjenester relateret til telekommunikation. Telekommunikationsdirektøren er normalt også ansvarlig for at tildele ressourcer til hvert kontor eller afdeling. Hun dirigerer forberedelsen af ​​udstyrsspecifikationer og plantegninger til installation af udstyr.

Telekommunikationsdirektøren implementerer typisk selskabspolitikker og udvikler operationelle procedurer vedrørende telekommunikation. Hun administrerer arbejdet for dem under hende og rapporterer til den øverste ledelse. Direktøren letter også kommunikation mellem teknisk personale og andet personale til at bestemme teknikkenologiske behov hos individuelle afdelinger og arbejdstagere.

Generelt kræves en collegeeksamen i datalogi, informationssystemer eller et tilsvarende område. Fortrolighed med feltets koncepter, praksis og procedurer er et must sammen med en forståelse af fusionsteknologier relateret til telekommunikation. Omfattende arbejdsteknisk viden inden for telekommunikationsfeltet er normalt et krav, skønt antallet af krævede år afhænger af organisationen.

Erfaring i ledelsen kræves ofte sammen med evnen til at arbejde godt med mennesker med forskellige niveauer af tekniske færdigheder. Gode ​​mundtlige og skriftlige kommunikationsevner er også nødvendige for effektivt at udtrykke komplekse tekniske koncepter. Kandidaten skal muligvis også være i stand til budgetplanlægning.

Fyrre timers uger er normale, skønt overtidsarbejde undertiden er påkrævet, især i nødsituationer. Under sådanne begivenheder skal telekommunikationsdirektøren normalt væretilgængelig på kort varsel. Arbejdsmiljøet er normalt på et behageligt kontor.