Hvad gør en fagforeningsarrangør?

Mange mennesker slutter sig til fagforeninger for at sikre, at de får grundlæggende fordele, fair lønninger og rettigheder som arbejdstagere.En fagforeningsarrangør er en person, der enten er udnævnt eller valgt til at betjene disse fagforeningsmedlemmer.Han eller hun har normalt snesevis af pligter, herunder at hjælpe ikke-fagforeningsarbejdere med at danne deres egne fagforeninger.

De fleste fagforeningsarrangører arbejder for at rekruttere arbejdstagere til deres fagforeninger.De kan distribuere foldere, informere arbejdstagere om fordelene ved at tilslutte sig en fagforening og udvikle fagforeningskontrakter.Unionens organisering involverer besøgende jobsteder såvel som at lære om jobsteder inden et besøg, herunder afslutning af forskning på webstederne, fysisk natur, ejerskab, distributionsmetode, produkter, der er fremstillet og solgt, konkurrenter og mere information.

At sikre, at fagforeningsmedlemmerne i henhold til Unionen hædres, er et andet job for fagforeningsarrangøren.Nogle af disse rettigheder inkluderer begrænsede arbejdstimer, sundhedsmæssige fordele, retten til at samle og retten til at udføre kollektive forhandlinger for nye rettigheder.Unionsarrangører kan også danne udvalg for at hjælpe med at køre kampagner og styre arbejdstagerens bekymringer.

En anden rolle for fagforeningsarrangøren er at håndhæve arbejdsregler.At holde nøjagtige og ajourførte poster, normalt på en computerdatabase, kræves normalt også af jobbet.Mange arrangører er forpligtet til at indsende daglige rapporter om deres aktiviteter og fremskridt.

Selvom en fagforeningsarrangør muligvis er en valgt embedsmand fra hans eller hendes fagforening, kan han eller hun også være en betalt medarbejder.Dette er ofte tilfældet, når fagforeningsarrangører er nødvendige for at hjælpe med at forene virksomheder eller arbejdspladser uden fagforeninger.Frivillige kan også bruges til dette formål.

Nogle fagforeningsarrangørjob inkluderer en offentlig talende rolle.I dette tilfælde ville fagforeningsmedlemmet være ansvarligt for at repræsentere hans eller hendes fagforening ved offentlige begivenheder, stævner, strejkehandlingsbegivenheder og andre aktiviteter på arbejdsmarkedet.Han eller hun kan også repræsentere sin eller hendes fagforening under retssager, forretningsmøder og andre officielle begivenheder.

Arbejdsmiljøet hos en fagforeningsarrangør kan variere dramatisk.Han eller hun arbejder muligvis primært på kontoret eller ude i marken med forskellige fagforeninger.Lange timer, overarbejde og forskellige tidsplaner er almindelige i denne karriere.

For at være en succesrig arrangør skal en person være kompetent og pålidelig.Han eller hun skal have fremragende kommunikationsevner.Evnen til at besvare arbejdstagerspørgsmål er også vigtig.Arrangører skal være opmærksomme på, at fagforeningsarrangører i mange områder over hele verden er truet med fysisk skade og bør forberede sig på disse situationer.Arrangører bør også forstå de føderale og statslige arbejdslove, være i stand til at engagere arbejdstagere, være i stand til at skrive godt, bruge god dømmekraft og have overlegne lederegenskaber.