Hvad gør en erhvervsspecialist?

En erhvervsspecialist arbejder med individuelle klienter for at levere job- og karrierevurdering, interviewtræner og andre supporttjenester, der har til formål at hjælpe klienter med at få adgang til ny beskæftigelse.Ofte arbejder sådanne specialister med fysisk og udviklingsmæssigt handicappede klienter for at hjælpe disse personer med at skifte til nye arbejdsmiljøer.Når man arbejder med fysisk eller mentalt udfordrede individer, kan en erhvervsspecialist også fortsætte med at arbejde med klienter efter at have hjulpet dem med at blive ansat.Yderligere tjenester efter ansættelse inkluderer løbende præstationsvurderinger såvel som socialrådgivning.

Også kendt som job- eller karriererådgivere kan en erhvervsspecialist anvendes på campus på en sekundær eller post-sekundær skole.Mange er imidlertid ansat af andre grupper og non-profit organisationer.De fleste erhvervsspecialister arbejder også med andre fagfolk, såsom uddannelsesvejledningsvejledere, terapeuter og lærere for at give optimal erhvervsrådgivning til klienter.

Erhvervsspecialistopgaver kan variere afhængigt af den type tjenester, som en organisation tilbyder sine klienter.Det er dog mest almindeligt for specialister at give detaljerede vurderinger for at bestemme en klients færdigheder, interesser, styrker og tidligere arbejdserfaring, hvis relevant.På oprindeligt møde med en erhvervsspecialist udsættes klienter for et ansigt til ansigt-interview samt en skriftlig eller edb-test for at hjælpe specialister med at identificere de typer job, som en klient kan være velegnet til.

Interesser, personlighedstype og egnethed vurderes, en erhvervsspecialist kan derefter hjælpe med at matche klienter med passende beskæftigelsesmuligheder.Specialister kan også deltage i mock -interviews for at give klienter indsigt i, hvad de kan forvente under ansøgningsprocessen og for at øge en klients tillidsniveau, når de møder med potentielle arbejdsgivere.Andre jobcoaching -tip, såsom CV -forberedelse, påklædning til succes og hvordan man undersøger et firma, kan også tilbydes af en erhvervsspecialist. Nogle erhvervsspecialistpersoner imødekommer udelukkende klienter med mentale og fysiske handicap.Disse typer rådgivere er mere tilbøjelige til at fortsætte med at styre en klients erhvervsmæssige fremskridt, selv efter at ansættelsen er opnået.Tjenester efter ansættelse inkluderer ofte daglige eller ugentlige møder med klienter til at vurdere fremskridt samt for at evaluere, hvor godt en klient tilpasser sig et nyt arbejdsmiljø.Kunder kan også modtage undervisning i at skabe et budget, styre arbejdspladsenstress og rådgivning om forbedring af socialiseringsevner.Typisk deler disse typer specialister også statusrapporter med andre fagfolk, der arbejder for at sikre en klients succes, såsom læger, psykologer, plejere og specialundervisningslærere.