Hvad gør en medarbejderrelationschef?

Pligter fra en medarbejderrelationschef varierer ofte, afhængigt af virksomhedens behov.Disse ledere har normalt ansvaret for at håndtere problemer, der kan udvikle sig mellem den generelle arbejdsstyrke og ledelse.Derudover arbejder de ofte i menneskelige ressourcer og kan håndtere beskæftigelsesinterviews, arbejdeevalueringer og i nogle tilfælde være ansvarlige for medarbejderopsigelse.

I nogle tilfælde kan en medarbejderrelationschef have ansvaret for at arbejde med forskellige fagforeningsrepræsentanter.Dette kan omfatte forhandlinger, kontraktforhandlinger og bestemmelse af gyldigheden af fagforeningslager.Fagforeninger er organisationer, der er dannet af arbejdstagere inden for en bestemt arbejdsgruppe for at hjælpe med at beskytte arbejdstagere mod urimelig arbejdspraksis og for at hjælpe med at sikre, at de modtager den højest mulige løn og fordele.

De fleste lande og regioner har love designet til at beskytte arbejdstagere og for at sikre, at detPraksis med ansættelse og fyring er ikke skadelige.I mange tilfælde fører en medarbejderrelationschef tilsyn med beskæftigelse og opsigelse for at sikre, at disse love opretholdes.Derudover vil de ofte hjælpe med at afskedige eller afslutte medarbejdere med at få adgang til arbejdsløshedsunderstøttelse eller nye job.Dette er især vigtigt, når de afsluttede medarbejdere begynder at lede efter ny beskæftigelse.Det meste af tiden vil det være medarbejderforholdschef, der er ansvarlig for at verificere deres referencer.

I nogle virksomheder har folk, der arbejder i medarbejderforhold, også ansvaret for at håndtere fordele ved sundhedsvæsenet.Dette gælder især for mindre virksomheder, der ikke er store nok til at garantere deres egne sundhedsforsikringsafdelinger.I disse virksomheder vil en medarbejderrelationschef sandsynligvis hjælpe med medarbejderforsikringskrav og kan undertiden fungere som voldgiftsmand, der involverer problemer, der kan opstå, der involverer dækning af sundhedsvæsenet.

Lønforventninger til en medarbejderrelationschef varierer meget afhængigt af erfaring,uddannelse og virksomheden.I USA er den gennemsnitlige løn for denne position omkring $ 88.000 amerikanske dollars (USD).De højeste percentile gennemsnit er omkring $ 116.000 USD, og de laveste løn gennemsnit er omkring $ 65.000 USD.De fleste virksomheder betragter en medarbejderrelationschef som medlem af deres menneskelige ressourcehold.

Folk, der er interesseret i en karriere som medarbejderrelationschef, bør sandsynligvis søge en grad i erhvervs- eller administrative tjenester.Kursusarbejde inden for psykologi eller sociale tjenester kan også være gavnligt for at få arbejde inden for dette felt.Derudover kan det også være nyttigt at have en arbejdskendskab til arbejdslove og deres anvendelse.