Hvad gør en forsikringssalgschef?

En forsikringschef for forsikringschef findes kun i den økonomiske eller forsikringsbranche.Det primære fokus i denne position er at styre forsikringssalgspersonalet.Forsikring sælges som en politik, der er købt af virksomheder og enkeltpersoner for at minimere de økonomiske konsekvenser af uventede situationer.Der er tre primære ansvar for en forsikringssalgschef: administrerende personale, uddannelse og salg af forsikringsprodukter til højprofilerede klienter.

Niveauet for Eduction, der kræves for at kvalificere sig til at være manager i et forsikringsfirma, varierer efter organisation, men de fleste virksomheder kræver mindst en tre-årig community college-grad.Der er ingen specifik grad eller eksamensbevis, der giver den krævede uddannelse.I stedet leverer forsikringsselskabet uddannelse til alt personale på ansættelse og tilbyder fortsat kurser i hele hans eller hendes karriere.Selvom mange forsikringssalgschefer har en Masters of Business Administration (MBA), er det ikke påkrævet.

Det vigtigste krav om at blive en forsikringssalgschef er forsikringsserfaring.Mennesker, der konsekvent er topsælgere, fremmes ofte til stillingen som forsikringssalgschef.I denne rolle kan han eller hun lære andre, hvordan man kan opnå den samme succes.

Personaleadministration udgør en enorm del af ansvaret for en forsikringssalgschef.Dette inkluderer interview, ansættelse, disciplinering og fyring.Lederen sætter tonen for afdelingen, bestemmer mængden af støtte, der ydes til personalet, og tilskynder til salg.

Salgstræning, coaching og evaluering af præstationer afsluttes typisk af forsikringssalgschefen.Hvert medlem af salgsteamet er forsynet med standarduddannelsesprogrammet.Gode ledere tager sig tid til at hjælpe personalet med at finjustere deres teknik, så de kan opnå mere salg.Øvelser og holdmøder er en fantastisk måde at holde personalet motiverede på.

Forsikringsledere har ofte en liste over klienter, de har sikret i årenes løb, og mange holder deres klientliste aktiv.Dette betyder, at de fortsætter med at styre deres konti og sælge dem nye produkter efter behov.Han eller hun vil ofte opretholde kontakten med højprofilerede klienter for at holde forholdet og provisioner aktive.

Forsikringssalgsledere får ofte en flad løn plus bonusser.Denne struktur giver motivationen til at fortsætte med at sælge produkter og sælge eksisterende kunder.Derudover er bonusen bundet til produktiviteten af hans eller hendes team.Denne kombination skaber en meget motiveret manager, der finder de bedste måder at øge salget på.