Hvad gør en intrepreneur?

En intrepreneur er nogen, der leder iværksætteraktiviteter i en organisation.Denne person behøver ikke nødvendigvis at være medlem af Organisations Executive Team.Han eller hun er enhver, der påtager sig ansvaret for førende forandring eller udvikling.En intrepreneur giver innovative ideer og udvikler dem til nye projekter med det formål at forbedre en organisation.

Udtrykket Intrepreneur vedrører mere, hvordan en person nærmer sig sit arbejde snarere end til en bestemt jobrolle.Etablerede virksomheder, der lægger en høj værdi på konstant innovation, og dem, der lige er startet, vil være især ivrige efter at tiltrække arbejdstagere af en intreprenøriel bøjning.Jobbeskrivelser kan nævne et utreprenørielt færdighedssæt, men intrepreneur er meget sjældent opført som en jobtitel.Tilsvarende tilbydes intreprenøruddannelse som en del af mange post-sekundære programmer, men at være en intrepreneur ses normalt ikke som et erhverv i sig selv.En intropreneur kan findes, der arbejder i enhver position inden for en virksomhed og er motiveret af et ønske om at fremme og lede ændringer.

Folk vil måske tjene som intropreneurs af en række specifikke grunde.De har muligvis den kreativitet og initiativ, der er nødvendig for at være en iværksætter, men foretrækker at anvende deres talenter som en del af et team.Mange iværksætterfolk udsættes også for risikoen, der er involveret i at starte en helt ny forretning.

I nogle tilfælde beslutter indtrædener at bidrage til en stor organisation, simpelthen fordi de føler, at de kan udrette mere inden for det end uden.De kan for eksempel mangle nogle af de ressourcer, der er nødvendige for at realisere de projekter, de ser for sig.En person kan også udvikle en utreprenørlig kløe, når hans eller hendes arbejde inden for en virksomhed udsætter mangler i det nuværende system og fremhæver plads til forbedring.En intropreneur kan muligvis forsøge at hjælpe en organisation med at imødekomme opfattede sociale ansvar såvel som dens profitproduktionsmål.

Succesrige virksomheder har længe været opmærksomme på fordelene, som indretræberne kan give.En potentiel intrepreneur kan ikke kun findes inden for ledelsen, han eller hun kan arbejde i enhver afdeling.En lastbilchauffør kan måske se en mangel i logistik og have en spilændrende plan for at bidrage, eller en sekretær kan muligvis konstruere en bedre kundeservicemodel, for eksempel.Ligesom samfundsudviklingsprojekter har en tendens til at gøre det bedst, når der er lederskab inden for selve samfundet, gør projekter i forskellige afdelinger i et firma ofte bedre, når arbejdstagere lancerer lignende græsrødderinitiativer snarere end at vente på at blive ledet af ledelsesteamet.Mange virksomheder tilbyder nu incitamenter til at tilskynde medarbejderne til at fungere som indtrædere, herunder økonomiske belønninger eller gainsharing -programmer, kampagner og træning.