Hvad gør en MBA -praktikant?

Trainee -arbejdstageren af en Masters of Business Administration (MBA), der afhænger af ansættelseskonteksten.I nogle lande vil virksomheder, der har interne ledelsesuddannelsesprogrammer, der kører samtidig med en praktikanter, der forfølger denne grad, kalder deltageren en MBA -praktikant.Andre virksomheder kalder nyligt ansat, nylige MBA-kandidater praktikanter, indtil en prøvetid eller træningsperiode går.Virksomheder, der ansætter studerende praktikanter i løbet af sommeren mellem deres første og andet år i et program, kan også kalde praktikanten en MBA -praktikant.I hvert tilfælde vil stillingenes nøjagtige opgaver afvige, men vil sandsynligvis involvere roterende gennem erhvervsafdelinger og arbejde med grundlæggende projekter under opsyn af en mentor.

Generelt udsætter en MBA -grad en studerende for alle de vigtigste forretningsområderoperationer.Selvom en studerende kan specialisere sig i et akademisk område, såsom markedsføring, skal han først fuldføre kernebehov, der lægger grundlaget for en grundlæggende viden om hele virksomhedslandskabet.En MBA -praktikant gennemgår typisk den samme slags forretningseksponering, men i marken.Stillingen er normalt designet til først at give MBA -praktikanten mulighed for at opleve det indre arbejde for alle de store erhvervsafdelinger, før han tillader ham at vælge et eller to områder at udvikle et fokus.

De fleste træningsprogrammer kræver, at praktikanten bruger en bestemtLængde af tid på at arbejde i hver afdeling.Længden af tid bestemmes ofte af beskæftigelseskonteksten.En skolebaseret praktikplads vil sandsynligvis have en kort rotationscyklus, der kan afsluttes i sommerferien mellem semestre.Virksomhedsuddannelsesprogrammer, der plejer indvendige og udvendige kandidater til ledelsesstillinger, tildeler ofte praktikanter til afdelinger i længere perioder.

MBA -praktikanten forventes normalt ikke at være ekspert inden for alle forretningsstyringsområder.Snarere skulle han forstå, hvordan afdelingen fungerer, og hvordan det passer ind i det større billede.Efter at han har afsluttet sin rotation, evaluerer hans træningsvejleder eller mentor sin præstation baseret på, hvor godt praktikanten var i stand til at arbejde inden for afdelingerne.Typisk vil de to derefter beslutte, hvilken afdeling der passer bedst til praktikanten at fortsætte med mere fokuseret træning.

På dette tidspunkt vil MBA -praktikanten blive parret med en mere højtstående medarbejder i den valgte afdeling.Han vil normalt blive tildelt grundlæggende arbejde under opsyn af både sin kollega og hans mentor.Praktikanter udfører typisk alle pligter hos faste medarbejdere med op til tre års erfaring, selvom de ofte anses for at være på prøve, indtil de med succes navigerer i træningsperioden.