Hvad gør en driftsdirektør?
En driftsdirektør er typisk en øvre ledelsesposition, der har til opgave at føre tilsyn med en organisations daglige drift.Denne holdning kan også omtales som direktør for operationer eller administrerende direktør, afhængigt af virksomhedens størrelse.Pligter vil ofte omfatte overvågning af medarbejdere, indkøb af økonomiske ressourcer til produktion, forhandlinger med leverandører og leverandører, forskning og udvikling, marketing og salg eller andre aktiviteter, der direkte påvirker virksomhedens regelmæssige forretningsdrift.Operationsdirektøren beregner også målinger til evaluering af præstationer for at bestemme, hvor godt virksomheden afslutter opgaver og aktiviteter.
Fordi store organisationer ofte har specifikke uddannelsesmæssige og faglige krav til denne position, har de fleste driftsdirektører avanceret grader og flere års erfaring inden for branchenhvor deres firma opererer.Nogle direktører kan også have professionel certificering, som hjælper dem med at fokusere på at foretage forbedringer og definere mål eller mål.Direktøren arbejder ofte i tæt kontakt med finansdirektøren, administrerende direktør eller bestyrelse.Derfor skal driftsdirektøren have en følelse af professionalisme, der hjælper hamPosition afhænger af organisationsstrukturen.To almindelige typer organisationsstruktur er centraliseret og decentraliseret.I et centraliseret firma er kontrolspændet ofte lille, hvor driftsdirektøren direkte overvåger fra en til fire ansatte.Dette vil resultere i en høj organisationsstruktur med flere ledelseslag.Hver manager vil føre tilsyn med et lille antal ansatte for deres individuelle kontrolsperiode.
Decentraliserede organisationer vil have et bredere spændekontrol for driftsdirektøren.Dette kan resultere i direkte rapporter på 10 eller flere ansatte, hvilket vil skabe en fladere organisationsstruktur.Dette resulterer i mindre ledelseslag og mere interaktion mellem medarbejdere.
En driftsdirektør har også brug for bløde færdigheder til hendes position.Bløde færdigheder i erhvervslivet er de immaterielle ting, som en individ bringer til jobbet, såsom personlighedstræk, kommunikationsteknikker, personlige vaner og andre unikke egenskaber, som en individ bringer til jobbet.At have et færdigheds sæt af denne art hjælper driftsdirektører med at forhandle med andre virksomheder og løse konflikter, som er ret almindelige i større organisationer.Mens uddannelse og erfaring bestemt er vigtig, kræver en ledelsesposition på øverste niveau, at enkeltpersoner bringer mere til bordet for at fremme virksomhedens mission, vision eller værdier i forretningsmiljøet.