Hvilke faktorer påvirker en Computer Software Engineers -løn?
En computersoftwareingeniørens løn bestemmes af mange faktorer, hvoraf ingen dominerer.Uddannelse spiller en vigtig rolle i bestemmelsen af løn, ligesom certificering med forskellige softwarepakker og systemer.Beskæftigelsessektoren er vigtig for at bestemme kompensation, da nogle betaler mærkbart mere eller mindre end gennemsnittet.En softwareingeniørs løn er forskellig i udviklede lande og udviklingslande og i forskellige regioner inden for lande, så geografisk placering kan også spille en rolle i bestemmelsen af løn.Erfaring spiller en rolle i bestemmelsen af lønnen også.
Computersoftwareingeniører skal typisk have mindst en BS.Mere avancerede grader vil typisk øge lønningsskalaen for en ingeniør væsentligt, selvom det kan tage noget længere tid at oprindeligt finde en position med en ph.d.Virksomheder, der ansætter softwareingeniører, baserer generelt løntilbud på den prestige på den skole, hvorfra en kandidat er uddannet.En computersoftwareingeniørs løn vil være højest, hvis de er uddannet med fremragende kvaliteter fra et førende universitet.
Certificeringer er vigtige for computersoftwareingeniører.Mange producenter af computersoftware og udviklingsværktøjer tilbyder programmer til at certificere ingeniører og programmerere i brugen af deres produkter.At have et udvalg af ønskelige certificeringer, såsom Microsoft-certificeret ingeniørcertifikat, kan øge en computersoftwareingeniørs løn.
Kompensation for softwareingeniører varierer fra sektor til sektor og mellem forskellige typer beskæftigelse.Lønninger kan variere med ca. 10% mellem forskellige sektorer i økonomien.Ingeniører, der arbejder på kontraktbasis, snarere end som faste ansatte, har en tendens til at have de laveste lønninger, selvom nogle konsulenter er meget velkompenserede.
Løn for computersoftwareingeniører varierer meget fra nation til nation og region til region.I udviklingslandene er lønningerne især lavere end i udviklede nationer.Denne tendens har bidraget til den voksende forekomst af outsourcing i marken.
Lønskalaen for ingeniører følger også de lokale leveomkostninger.I USA vil for eksempel en computersoftwareingeniørens løn typisk være højest på øst- eller vestkysten, stort set på grund af de højere leveomkostninger i disse områder.Denne tendens spejles på de fleste nationale arbejdsmarkeder.
Ingeniører med erfaring med at arbejde i et bestemt firma eller sektor kan muligvis gå videre til tilsyn eller ledelsesstillinger, der leveres med større lønninger.Erfaring i denne branche forringes dog over tid, da nye sprog og funktioner kontinuerligt frigives, og en computersoftwareingeniør skal holde sig ajour med de nuværende tendenser for at maksimere hans eller hendes indtjeningspotentiale.