Hvad er en vurdering af computerfærdigheder?

En vurdering af computerfærdigheder er en test, der måler en enkeltpersons kompetence inden for forskellige computerrelaterede områder.Færdighedsvurderinger, inklusive dem til computerfærdigheder, gives ofte til interviewere, der ansøger om et nyt job eller en forfremmelse eller til studerende til placering i de rigtige klasser.Der er ikke noget standardemne, som enhver computerfærdighedsvurdering vil dække, men mange kræver, at testeren udfører grundlæggende eller avancerede opgaver inden for et specifikt program eller sæt programmer eller for at løse et fælles problem, der kan opstå under jobbet eller i klassen forsom han eller hun tester.

Generelt vil en computerfærdighedsvurdering blive taget på en computer snarere end med en blyant og papir som en traditionel test.Dette tvinger testeren til at bruge praktisk viden om computere, såsom korrekt manipulation af musen eller pegefeltet og tilstrækkelige skrivefærdigheder, til endda at tage testen, hvilket garanterer et vist niveau af kompetence.Derudover giver test på computeren mulighed for en bredere vifte af praktiske spørgsmål.På en computer kan testeren for eksempel være forpligtet til at gennemføre visse handlinger, såsom at åbne en teksteditor, skrive en tekstlinje, ændre skrifttypen og derefter gemme dokumentet.Denne type demonstration af praktisk viden, som ville være meget vanskelig at replikere på en standard blyant- og papirtest, er fælles for mange computerfærdighedsvurderinger.

Afhængig af typen af vurdering af computerfærdigheder er der behov for forskellige sæt færdigheder og viden for at bestå testen.Dette er normalt relateret til grunden til, at testeren tager vurderingen.For eksempel kan interviewere, der ønsker at opnå en gejstlig position, testes på indtastningshastighed og nøjagtighed, såvel som hans eller hendes evne til at udføre visse funktioner i regnearksprogrammer eller format og redigere tekstdokumenter.En computerreparationstekniker kan dog være påkrævet at tage en vurdering af computerfærdigheder, der inkluderer software -fejlfinding og installationer, løsning af netværksproblemer og andre lignende genstande.

Færdighedsvurderingstest kan muligvis ikke standardiseres, så scoringerne kan bruges af mange forskellige arbejdsgivere eller skoler.Nogle test er blevet oprettet af den bestemte arbejdsgiver eller skole for at teste et specifikt område af computerfærdigheder, såsom at bruge komplekse statistikker eller grafiske designprogrammer, som de fleste standard computerfærdighedstest ikke dækker.Lejlighedsvis kan en tester være påkrævet at tage mange færdighedsvurderinger, der generelt starter fra de mest basale færdigheder og skrider frem gennem mere komplekse eller avancerede emner.