Skip to main content

Hvad er en mangfoldighedskarriere messe?

En mangfoldighedskarriere messe er en slags jobmesse, der fremmer inkluderingen af multietnisk eller på anden måde forskellige arbejdstageres samfund på et jobfelt eller et regionalt jobmarked.Disse slags begivenheder er beregnet til at hjælpe med at gøre jobmarkeder og arbejdspladser mere repræsentative for de samfund, de betjener.Det generelle princip om retfærdighed og lige vilkår til spil giver et fundament for mangfoldighedsmesser og lignende initiativer.Forskellige spillesteder er vært for messer for mangfoldighed, lige muligheder for arbejdspladser og andre begivenheder.Nogle af dem er offentlige konferencefaciliteter, hvor sponsorer ofte betaler for vært for begivenheden.I andre tilfælde er samfundscentre eller andre spillesteder frivillige til at være vært for en jobmesse.

Det er vigtigt at forstå, at feltet eller markedet, der er identificeret i en mangfoldighedskarriere, kan have en stor indflydelse på begivenheden.Nogle mangfoldighedskarriere messer og jobmesser er kun inkluderende for et felt eller et segment af jobmarkedet.For eksempel inkluderer en juridisk mangfoldighed karriere messe kun advokatfirmaer og arbejdsgivere i juridisk sektor.Andre mangfoldighedsjobmesser kan være mere brede og inkluderer en række lokale arbejdsgivere.

Nogle mangfoldighedskarriere messer har yderligere målrettede mål.Et sådant initiativ er "flersproget jobmesse."Et flersproget job eller karrieremessebegivenhed kombinerer rekruttering af fremmedsproglige fagfolk med nogle af de konventionelle principper, der motiverer mangfoldighedskarrieremesser.Flersprogede arbejdstagere kan være et aktiv for en arbejdsgiver, og det er ofte en win-win-situation at sammensætte sprogcentrede initiativer med fair ansættelse.Outlook eller specifikt felt.Planlæggere kan føre detaljerede optegnelser over volumen af ansøgere eller deltagere i Diversity Career Fair -begivenheden for at give disse oplysninger til offentlig journalistik eller offentlige administrationsformål.Diversitetsjob eller karrieremesser og lignende initiativer hjælper med at guide fremtiden for et kommune eller et lokalt jobmarked ved at identificere udfordringer til forskellige ansættelser og arbejde for at gøre lokale markeder og lokale arbejdsgivere mere inkluderende.Planlæggere kan også se på, hvordan nationale lige mulighedsprogrammer eller anden mangfoldighedsindsats kan komplimentere et lokalt initiativ.