Hvad er en juridisk rekrutterer?
En juridisk rekrutterer bruges til at finde advokater, paralegals og juridiske administratorer til at udfylde åbne positioner.Disse typer job kan være i en selskabsretlige afdeling, stort advokatfirma eller statslige agenturer.Rekruttereren er muligvis selv en advokat eller en erfaren paralegal med baggrund i menneskelige ressourcer.Denne position kræver typisk mindst en bachelorgrad i juridisk administration og to års erfaring inden for personalestyring.
De seneste kandidater til advokatskoler henvender sig ofte til juridiske rekrutteringsfolk til jobledninger.Dette skyldes, at en advokatrekrutterer ofte har adskillige kontakter med at praktisere advokater og dommere i hendes område.Hun kan give kandidaterne kontaktpunkter og specifik information om stillingen.I mange tilfælde er hun måske også ansvarlig for at udføre baggrundskontrol, kontakte referencer og give indledende interviews.
Paralegals og juridiske sekretærer kan også fås ved at bruge en juridisk rekrutterer.Når en rekrutterer bliver opmærksom på en åbning, kan hun muligvis annoncere stillingen på jobrekruttering af websteder eller opslagstavler.Efter at have modtaget svar på disse reklamer, ser hun typisk over en kandidater CV og følgebrev for at verificere deres færdigheder er en kamp for åbningen.Når valgene er blevet indsnævret til kun de bedst kvalificerede ansøgere, kan hun derefter planlægge disse personer til interviews.
En juridisk rekrutterer fungerer typisk i virksomheder, der har et stort antal juridiske personale eller en høj omsætningsgrad.Dette kan være det juridiske afdeling for et stort selskab eller et advokatfirma med hundreder af advokater.Hun kan også være selvstændige, bemanne advokater og paralegals for en række mindre advokatfirmaer.
Andre gange er en juridisk rekrutterer muligvis ansvarlig for at udfylde stillinger i statslige agenturer.Hun kunne blive bedt om at anbefale advokater til at repræsentere regeringsorganer, for eksempel en byadvokat.Dommerne kan også bede en rekrutterer om at hjælpe dem med at udfylde åbninger såsom juridiske embedsmænd eller domstolsreportere.Andre agenturer, der muligvis har brug for hjælp til ansættelse og rekruttering af juridiske fagfolk, inkluderer lige beskæftigelsesbureauer, licensbureauer og børnevelfærdsorganisationer.
Kontorer, der leverer gratis juridiske tjenester eller billige tjenester, kan bede om hjælp fra en juridisk rekrutterer.Nogle af de stillinger, de muligvis har brug for at udfylde, inkluderer advokater, paralegals og juridiske forskere.Rekrutterere kan se efter mennesker, der er villige til at frivilligt deres tid eller arbejde med en reduceret sats, da de normalt hjælper enkeltpersoner, der ikke har råd til at betale en advokat for at repræsentere dem.