Hvad er en mekanisk egnethedstest?
En mekanisk egnethedstest administreres for at teste grundlæggende evne i og forståelse af mekanik, mekaniske procedurer og maskiner.Denne eksamen er generelt et kort, skriftligt format.Det kan bruges til at teste mekanisk egnethed på mange områder, herunder bilmekanik, elektronik, nødhjælpstjenester, militæret og retshåndhævelsen.Testspørgsmål kan være designet til at opfylde standarder på specifikke felter;Derfor kan testindhold variere.
Luses ikke kun en mekanisk egnethedstestmålingsevne, også den interesse, som nogen har i denne type arbejde.For eksempel kan en gymnasiestudent tage en mekanisk egnethedstest for ikke kun at finde ud af, om han eller hun har den grundlæggende evne til at komme ind i marken, men også om han eller hun kan nyde at arbejde med mekanikere eller maskiner.Spørgsmål dækker generelt en bred vifte af emner, så det kan ofte være en god måde at måle, hvor vellykket man kan forfølge en karriere inden for et mekanisk felt. Nogle af de almindelige emner, der er dækket af en mekanisk egnethedstest, inkluderer spørgsmål om, hvordan mekaniskVarer fungerer, samt hvordan man bruger forskellige relaterede værktøjer.Spørgsmål kan også behandle principperne om elektricitet såvel som testerne generelle viden om andre typer maskiner og forskellige mekaniske principper.Ud over grundlæggende evne bør folk, der tager den mekaniske egnethedstest, have en god forståelse af ting som håndtag, remskiver, gear, fjedre og elektriske kredsløb.Kendskab til værktøjer og hvordan de fungerer er også vigtig, ligesom en forståelse af grundlæggende matematik. Folk kan tage en mekanisk egnethedstest af en række forskellige grunde.Ofte administrerer arbejdsgivere testen til potentielle medarbejdere under en interviewproces.Dette giver arbejdsgiveren mulighed for at få en idé om den slags mekaniske viden og færdigheder, som den potentielle medarbejder allerede har.Testresultaterne kan hjælpe med ansættelsesbeslutningen og kan også vise specifikke styrkeområder, der antyder bestemte områder, hvor en medarbejder kan udmærkeThe-Job Training.Disse resultater kan illustrere områder, hvor en medarbejder kan have brug for ekstra uddannelse.Testen kan også tages, inden de går videre til videregående uddannelse, eller sommetider som en del af adgangen til et videregående uddannelsesprogram, afhængigt af det felt, hvor den studerende ønsker at studere.