Hvad er just-in-time træning?

Just-in-time-uddannelse er en undervisningsmetode, der anvendes i mange erhverv.Det kan lære forskellige ting, men den underliggende filosofi er, at det er bedst at uddanne medarbejdere til nogle typer arbejde, lige før de udfører dette arbejde.Træning, der finder sted "just-i-case" eller på et tidspunkt i den fjerne fortid, vil sandsynligvis være i det mindste delvist glemt, hvilket kræver børste-up eller genlæring.Hvis der i stedet bruges just-in-time-træning, er sandsynligheden for at glemme, hvad der er lært, reduceret, og en medarbejder behøver ikke at have en indsats for at huske meget detaljerede arbejdsapplikationer, de lærte i en just-in-case træningssession.

Talrige felter anvender just-in-time-uddannelse, som medarbejderne derefter kan implementere hurtigt.Nye ændringer i software eller et operativsystem kan muligvis inspirere arbejdsgivere til at tilbyde just-in-time uddannelse af medarbejdere, så ændringerne forstås og forbedrer eller ikke kommer i vejen for arbejde.Udbruddet af en bestemt sygdom, såsom H1N1 i 2009 og 2010, fik mange medicinske faciliteter og individuelle lægerkontorer til at gennemgå SWIFT -træning, så de ville genkende sygdommen og overholde behandlings- og håndteringsprotokoller.Revisorer, der netop har hentet en ud af statskontoen, kan muligvis uddanne deres ansatte i skattelovgivningen i denne stat, som derefter kan anvendes direkte til formulering af den nye kontos skatterapporter.

Et andet element til just-in-time træning, især inden for fremstilling, er, at det kan være en måde at kontrollere lagerbeholdningen og spare penge på lageromkostninger.Just-i-case-uddannelse i forskellige produktionsevner kan betyde, at virksomheder skal holde lager på hånden, som de ikke vil bruge i årevis, og at give, at opbevaring er dyrt.Når de ting, der er nødvendige for at udføre et job, ikke ankommer, før de bruges, kan medarbejderne modtage uddannelse, de har brug for lige før de kræver det, og opbevaringsomkostninger for ubrugt udstyr eller materiale sænkes.Alternativt kan "just-in-time fremstilling" gælde for at holde minimale forsyninger, af ting som reservedele, til rådighed for at sænke lageromkostninger.

Der findes mange forskellige måder, som just-in-time-træning kan blive vedtaget på.Træning kan være ved forelæsning med tilbehør, der er skriftligt materiale, men oftere inkluderer det ting som PowerPoint Præsentationer, videoer eller DVD'er og tilgængelige computerprogrammer, der inkluderer måder til at teste viden på.Når computere bruges, er det muligvis ikke strengt nødvendigt for alle ansatte at mødes på samme tid, hvilket giver medarbejderne mere fleksibilitet i at forfølge træningen.

Nogle virksomheder er specialiserede i at tilbyde uddannelse inden for specifikke områder eller interesseområder.Når virksomheder køber varer, der vil blive brugt hver dag som computerhardware eller software, maskiner af forskellige typer eller køretøjer, kan de virksomheder, der fremstiller disse varer, tilbyde just-in-time-uddannelse med køb eller til en ekstra pris.Virksomheder kan også producere deres egne just-in-time uddannelsesprogrammer, som krævet af nuværende eller kommende læringsbehov.