Skip to main content

Hvad skal der omfatte på min administrative assistent CV?

En CV er ofte udgangspunktet for de fleste ansættelsesbeslutninger.Mange virksomheder kræver en CV, før de endda accepterer et ansigt til ansigt-interview;Som sådan fungerer genoptagelser som opkaldskort for en personoplevelse og evner.For administrative assistenter er en god CV en chance for at vise ikke kun relevant oplevelse, men organisatoriske færdigheder.En grundlæggende administrativ assistent CV skal indeholde tilstrækkelig information til at få en idé om arbejdshistorie og kvalifikationer, mens den ikke overvælder den potentielle arbejdsgiver.

En administrativ assistent CV bør aldrig indsendes uden navn eller detaljerede kontaktoplysninger.Medtag adresse, telefonnummer og en e -mail -adresse i det mindste.Overvej at åbne en e -mail -konto med en professionel adresse adskilt fra personlige konti.Ikke kun kan dette hjælpe med at beskytte personlige oplysninger, det kan se betydeligt mere professionelle ud.Arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at tro, at jane.doe@email.com er mere professionel og forberedt end kittylover123@email.com.

Arbejdshistorik er en vigtig del af en administrativ assistent CV og bør placeres fremtrædende.Medtag jobtitel, ansættelsessted, ansættelsesdatoer og navn på vejlederen.Hvis der er plads, kan et afsnit, der inkluderer jobopgaver, også være lysende, men holde det enkelt og fjerne det, hvis siden ser overfyldt ud.En CV bør sjældent gå over en side, så prøv kun at medtage relevant arbejdshistorie, hvis pladsen er et problem.

Ud over arbejdserfaring skal en administrativ assistent CV indeholde et afsnit til uddannelsesmæssige resultater.Dette afsnit kan give arbejdsgivere en idé om den uddannelsesmæssige baggrund og bemærkelsesværdige grader af en ansøger.Medtagelser af deltagelse i skolen, datoer for deltagelse og opnået grad eller certifikat.Typisk inkluderer en administrativ assistent CV kun uddannelsesoplysninger til gymnasium, college og kandidatskole.

Færdighedsafsnittet i en CV -detaljer, der er gældende viden og speciel uddannelse.For administrative assistenter er genstande som mestring af computeroperativsystemer, kundeservicetræning, konfliktstyringsevner, fremmedsproglige evner, indtastningshastighed og niveau af fortrolighed med kontorudstyr alle vigtige at bemærke i dette afsnit af CV.Hvis en ansættelsesannonce viser ønskede kvalifikationer, som en ansøger besidder, skal du være sikker på at medtage disse kriterier i færdighedsafsnittet.

En administrativ assistent ansøger ønsker muligvis at inkludere et par referencer til potentielle medarbejdere til at kontakte.Disse referencer skal være fra voksne, fortrinsvis tidligere arbejdsgivere eller medarbejdere.Det er uklokt at bruge venner eller familie med det samme efternavn, da deres objektivitet eller viden om arbejdsevner let kan drages i tvivl.Medtag ikke nogen referencer, der sandsynligvis vil give en dårlig gennemgang.

Hvis en ansøger har modtaget særlige priser for handlinger, der er relevante for stillingen, kan disse være inkluderet.F.eks. Kan den månedlige anerkendelsesmåned, Graphic eller Computer Skill Awards eller enhver anden særlig anmeldelse til fremragende arbejde inkluderes.Sørg for kun at inkludere relevante priser, og bekymre dig ikke, hvis der ikke er noget, der kan bruges til dette afsnit.Det forventes sjældent, men kan hjælpe med at gøre et godt indtryk på arbejdsgivere.

Layout og design af en CV kan tale bind om organisatoriske og computerfærdigheder.Mange tekstbehandlingsprogrammer tilbyder gratis CV -skabeloner, der er opdelt i sektioner og kan udfyldes med data.Vær helt sikker på, at der ikke er nogen stavemåde eller grammatiske fejl, og at kopierer udskriver læseligt.En CV, der ser godt ud, vinder muligvis ikke et job, men det vil bestemt tiltrække opmærksomhed.