Hvad er forsikringsmæssig indtjening?

Forsikringslig indtjening er enhver form for indtjening, der genereres fra forsikringslig beskæftigelse.Da det vedrører arbejdsløshedsydelser, vil dette omfatte enhver form for fordele, der udbetales til en medarbejder i bytte for leverede tjenester.Forsikring af indtjening tilbydes ofte som kontanter, men kan også leveres i en anden, såsom en fordel eller drikkepenge.

De mest almindelige eksempler på forsikringsselskaber har at gøre med den løn, der leveres til medarbejdere til tjenester, der er leveret.Med hensyn til lønninger kan lønnen være i form af en fast sats pr. Times service eller baseret på antallet af tildelte opgaver, der er afsluttet i løbet af lønningsperioden, en proces, der undertiden kaldes stykkearbejde.Tilvejebringelsen af en løn, i det væsentlige en fast lønbeløb for hver lønperiode, betragtes også som en type forsikringslig indtjening.

Andre former for kompensation passer også ind i den brede kategori af forsikringsmæssig indtjening.Kommissioner og bonusser, der undertiden er tildelt ud over lønninger og løn, er inkluderet.Fordele som løn for personlige dage, sygeløn og ferietid betragtes også som forsikringslige til skatteformål.I nogle tilfælde ville det også falde i denne kategori at give plads og bestyrelse for medarbejderne.

Med hensyn til skatter er der generelt en forsikringsselskab underlagt beskatning.Dette gør det nødvendigt for enhver form for indtjeningen, der rapporteres til lokale, statslige og føderale skatteagenturer.Beregningen af skatter, der skyldes en given periode, er typisk baseret på summen af de lønninger, lønninger, provisioner og andre former for forsikringsselskaber, der modtages af medarbejderen i den specifikke lønperiode.Arbejdsgivere administrerer normalt denne rapportering og beregning for hver medarbejder, tilbageholder det passende beløb af skatter og videresender disse skatter til det korrekte skatteagentur eller agenturer.

Det er vigtigt at identificere disse fordele som forsikringslig indtjening, da den samlede kompensationsbeløb har en vis indflydelse på mængden af arbejdsløshedsdækning og kompensation, som den enkelte kan modtage, hvis han eller hun bliver arbejdsløs under visse vilkår og betingelser.Mens arbejdsløshedslovgivningen varierer meget fra en jurisdiktion til en anden med hensyn til hvilke begivenheder er berettigede til arbejdsløsheds kompensation, er det meget almindeligt at beregne kompensationen baseret på forsikringsselskab.Af denne grund kræves arbejdsgivere ofte i loven til at rapportere hver type indtjening som en separat linjepost på medarbejderindtjeningserklæringer eller lønnsglip, hvilket gør det let at verificere enhver type relevant kompensation, der er tilbudt i den betragtede periode.