Hvad er de bedste tip til at afslutte revisionstrin?

Hovedformålet med at gennemføre en revision er at have en konkret idé om en virksomheds sundhed eller niveau.Dette skyldes det faktum, at en revision undersøger de forskellige aspekter af driften af virksomheden for at finde ud af, om forretningsforløbet går i henhold til en tidligere etableret plan eller mål.Med dette i tankerne inkluderer de bedste tip til gennemførelse af revisionstrinforberedelser inden revisionen finder sted, dem, der er relateret til korrekt revision og dem, der vil forekomme ved afslutningen af revisionen.

Et af de første revisionstrin er at have enKlar idé om, hvem der vil gennemføre revisionen.Hvis man antager, at revisionen er en intern, der er indledt af organisationen, skal folket til at gennemføre den består af dem, der er så neutrale som muligt under omstændighederne.Selvom dette måske lyder som en situation, hvor en interessekonflikt sandsynligvis vil forekomme, behøver dette ikke at være tilfældet, da medlemmer af revisionsteamet kan vælges fra en afdeling i et andet datterselskab eller en anden filial af organisationen.Organisationen skal udarbejde en plan, der beskriver forløbet af hele revisionsprocessen, herunder de nøjagtige filialer, datterselskaber eller afdeling, der vil blive revideret, når revisionen finder sted, og antallet af revisorer, der vil være involveret i processen.En del af etablering af en plan inkluderer også at definere formålet med revisionen, som kan være til præstationsevalueringsformål eller til at opdage områder med økonomisk og ressource blødning i organiseringen.

En anden progression i revisionstrinnene er at have en idé om den rette etikette under revisionsprocessen.Dette inkluderer en instruktion for de andre afdelinger til fuldt ud at overholde revisionsteamet under revisionsprocessen.Et sådant samarbejde kan omfatte adgang til dokumenter, filer og anden information, som revisorerne muligvis har brug for for at gennemføre en endelig revision.De andre ansatte skal også have klare instruktioner for ærligt at besvare eventuelle spørgsmål stillet af revisorerne som en del af deres revisionstrin for ikke at tjene som snubleblokke til processen.

Den sidste del af revisionstrinnene er for ledelsenaf organisationen til at studere resultaterne af revisionen for at tage de handlinger, der måtte være nødvendige for at tackle enhver opdaget ubalance i organisationen.Denne proces kan omfatte afholdelse af et møde med forskellige ledere og andre involverede parter for at diskutere resultatet af revisionstrinnene og for at formulere en plan for at komme videre.Hvis resultatet af revisionen afslører områder med økonomiske lækager, er organisationen nødt til at tage skridt for at forsegle kilderne til lækager.