Hvad er en fordelperiode?

En fordelperiode er en mængde tid, der er dækket af fordele, såsom udbetalinger fra livsforsikring, statsfinansierede pensionsplaner og så videre.Fordelperioder varierer i længde afhængigt af betingelserne i den kontrakt, der er forbundet med fordelene, og folk, der vælger forsikringsprodukter, kan blive bedt om at vælge mellem flere ydelsesperioder, når politikken for forsikringen genereres.I ydelsesperioden modtager folk regelmæssige betalinger eller andre fordele som en del af de aftalte betingelser for fordeleneplanen.

Afhængigt af hvordan fordelene er struktureret, kan der være en ventetid, før fordelene træder i kraft, eller de kan startemed det samme.Med noget som handicapforsikring skal forsikringstageren normalt være ude af arbejde i mindst en måned med dokumentation af handicap, før en udbetaling vil ske.Omvendt sparker andre fordele automatisk, når der opstår en udløsende begivenhed, såsom at nå en bestemt alder.Mennesker med sundhedsforsikring, der ikke betaler præmier, modtager ikke dækning, før de tilmelder sig igen, og folk med pensionsplaner kan modtage reducerede fordele, hvis betalinger i planen ikke blev foretaget regelmæssigt.De fleste planer leveres med en beskrivelse af fordelene og informationen om, hvordan man holder planen aktuelle og undgår forsinkelser og reduktioner i betalinger.

Når man overvejer fordele planer, kan folk måske tænke på, hvordan de planlægger at bruge fordelene, når de vælger enFordelperiode.Jo længere dækningen med fordele, jo dyrere har planen en tendens til at være.Stopgap -dækning, såsom korte politikker, der dækker tider, hvor folk ikke ellers ikke er dækket, kan også opnås;For eksempel, hvis der er en to-årig ventetid for handicapfordele på en Persons Primary Benefit Plan, kan folk købe handicapforsikring med en to-årig ydelsesperiode for at få dækning, mens de venter på at kvalificere sig til fordele.

Forsikringsagenter og personligFinansrådgivere kan diskutere ydelsesmuligheder med folk, der overvejer køb af en fordeleplan og hjælpe folk med at vælge den periode, der er mest velegnet til deres behov.Det kan være muligt at justere en plan i fremtiden, hvis behov ændrer sig, og folk vil måske spørge, om der er sanktioner eller andre problemer, der kan komme i spil, hvis de har brug for at ændre betingelserne for en fordelskontrakt.