Skip to main content

Hvad er en retfærdighedsudtalelse?

En retfærdighedsudtalelse er en erklæring om en foreslået finansiel transaktion, der involverer et offentligt selskab, der angiver, om transaktionsbetingelserne er rimelige eller ej.Sådanne udtalelser er anmodet fra tredjepart i interesserne for at beskytte aktionærerne.Tredjeparten, der tilbyder udtalelsen, er ofte en investeringsbank, og den opkræver et gebyr for tjenesten for at give en retfærdighedsopfattelse.

Når et selskab bør handles offentligt, er bestyrelsesmedlemmerne tiltalt for tillidsforpligtelsen over for aktionærerne.Dette betyder, at de skal træffe sunde økonomiske valg, mens de er ansvarlige for virksomheden.Aktionærernes interesser er den vigtigste faktor, og embedsmænd kan ikke tage skridt, der ville føre til en devaluering af aktier.Modtagelse af en retfærdighedsudtalelse inden en foreslået transaktion giver virksomhedens embedsmænd mulighed for at opfylde deres tillidsforpligtelse ved at bekræfte, at en transaktion vil gavne virksomheden og i forlængelse, overtagelser, gå private og spinoffs.Virksomhedens embedsmænd kan bruge erklæringen til at dække sig selv, så de i tilfælde af at en transaktion udfordres, kan de pege på retfærdighedsudtalelsen for at vise, at de handlede med rimelighed.Dokumentet kan også være nyttigt i forhandlingerne;Hvis det afslører, at aktien ikke værdsættes retfærdigt, for eksempel, kan dette bruges til at genforhandle betingelserne for aftalen for at sikre, at den går igennem.

For at forberede en retfærdighedsopfattelse, har tredjeparts har brug for adgang til de kendsgerninger, der omgiveraftalen.Udtalelsen er kun så god som de givne oplysninger.Hvis virksomheden skjuler data, undlader at videregive nøgleoplysninger eller forfalskes information, kan Fairness -udtalelsen ikke kompensere for dette og vil være fejlagtigt.Det er også vigtigt at bemærke, at denne professionelle mening potentielt kan komme fra en part med en interessekonflikt i transaktionen.I nogle regioner er det nødvendigt at afsløre sådanne konflikter, mens det i andre ikke erHvis aktionærerne føler, at de ikke får behørig overvejelse i aftalen, kan de indgive sag mod virksomheden og dets repræsentanter.Sådanne dragter kan tvinge virksomheder til at gennemføre eller opgive transaktioner til fordel for aktionærerne.De kan også resultere i kompensationsudbetalinger.