Hvad er en ikke-kvalificeret pensionsplan?

Ikke-kvalificerede pensionsplaner udsættes for kompensationsplaner, der giver medarbejderen mulighed for at udsætte modtagelsen af tjente lønninger og indkomst indtil et senere tidspunkt.Arbejdsgiveren er tiltalt for ansvaret for at opretholde den udskudte indkomst i en særlig fond, indtil medarbejderen går på pension eller på anden måde forlader virksomheden.Bidrag til en plan er generelt ikke underlagt skatter i løbet af kalenderåret, hvor indtjeningen finder sted, men er underlagt skatter, når de trækkes tilbage fra planen.

Generelt giver regeringer ikke en hel del retningslinjer for den nøjagtige struktur i denne type pensionsplan.F.eks. Fokuserer Internal Revenue Service i Amerikas Forenede Stater på at levere specifikke koder, der beskæftiger sig med etablering og drift af enhver kvalificeret pensionsplan, men har ikke sammenlignelige regler for ikke-kvalificerede planer.I stedet for specifikke bestemmelser bruger arbejdsgivere generelt brede skatteregler til at strukturere en plan.

En vigtig forskel er, at en ikke-kvalificeret pensionsplan normalt ikke inkluderer nogen arbejdsgiverbidrag.Alle indtægter kommer direkte fra medarbejderens optjente bruttoindkomst.Fra dette perspektiv nyder medarbejderen muligheden for at opbygge midler til pensionering uden at skulle betale skat af bidraget til planen i mellemtiden.Imidlertid vil eventuelle midler, der er trukket tilbage fra planen i senere år, blive underlagt skatter.

Mens en ikke-kvalificeret plan er relativt let at etablere og betjene, er der flere elementer, der skal overvejes, når man planlægger at blive pensioneret ved hjælp af denne model.For det første er der normalt ikke evnen til at gøre denne type plan tilbagevirkende kraft.Det vil sige, at pensionsplanen skal være på plads og kun anvendes til den aktuelle indkomst tilbageholdelse.For det andet kan midler ikke trækkes tilbage eller lånes fra planen til enhver tid.De fleste eksempler har specifikke modningsdatoer eller specifikke begivenheder, der skal finde sted, før betalinger fra planen kan begynde.Til sidst er der ingen måde at sikre saldoen på en ikke-kvalificeret pensionsplan.Dette betyder, at kreditorer for medarbejderen og arbejdsgiveren kan andrage om adgang til midlerne i tilfælde af, at udestående gæld ikke betales rettidigt.