Hvad er en fest i interesse?

I den bredeste anvendelse er en part i interesse en individuel eller anden enhed, der står til at drage fordel af resultatet af en form for retssager, såsom en konkurs eller retssag.Udtrykket bruges også til at identificere den person, der er forbundet med en pensionsplan, der er forbudt ved statslige regler at indgå specifikke typer transaktioner, der er forbundet med denne plan.I begge ansøgninger er ideen at beskytte interesserne for alle involverede parter uden at give nogen part eller parter evnen til at drage fordel af andre, der er involveret i retssagen eller planen.

Med hensyn til juridiske situationer ville en part i interesse være både sagsøgte og sagsøgeren i sagen sammen med alle tjenesteudbydere, der måtte have et forretningsforhold til de to parter.Afhængig af den nøjagtige situation tildeles partiet i interesse visse rettigheder eller beskyttelse i henhold til loven, såvel som at være noget begrænset til at gennemføre transaktioner med andre parter, der er involveret i handlingen.I en konkurshøring ville en kreditor f.eksLøbende drift af en medarbejderpensionsplan, arbejdsgiveren, herunder selskabsdirektører og officerer, betragtes alle som parter i interesse.Derudover vil Plan Trustee, medarbejdere, der er tilmeldt planen, og alle medarbejderorganisationer, hvor hele eller en del af medlemskabet er indskrevet i planen, også blive betragtet som et parti i interesse.Advokater, der har et løbende forretningsforhold til arbejdsgiveren, betragtes som undertiden som parter af interesse.

I USA giver lov om medarbejderpensionsindkomst, kendt som ERISA, grundlag for at definere og identificere et parti af interesse i forhold til forskellige pensionsplaner.Enhver individuel eller enhed, der identificeres som en part i interesse i henhold til ERISA, har visse rettigheder forbundet med planen, men er også forbudt at tage specifikke handlinger med hensyn til planen.Sammen med arbejdsgiveren og ansatte kan et parti af interesse være enhver investor, der ejer mere end halvtreds procent af arbejdsgiverorganisationen.Afhængig af planens struktur og individets forhold til en medarbejderorganisation, kan ægtefælle, børn eller ægtefælle til et barn af medarbejderen også betragtes som et parti i interesse.