Hvad er en pensionsudgift?

En pensionsudgift er enhver form for udgifter, som en arbejdsgiver pådrager sig, mens han styrer en pensionsplan for hans eller hendes ansatte.Udgifter af denne type registreres i virksomhedens regnskabsrapporter og registreringer, hvor de forskellige transaktioner ofte redegøres for at bruge den mest passende regnskabsmetode.Området og omfanget af pensionsudgifter, der er involveret i en given pensionsplan, afhænger af den samlede struktur i denne plan, herunder styring af enhver matchning af medarbejderbidrag, som arbejdsgiveren vælger at foretage til de enkelte medarbejderpension.

Der er flere forskellige typer transaktioner, der kan inkluderes som pensionsudgifter i arbejdsgiverens regnskabsmæssige poster.Eventuelle serviceomkostninger, der er forbundet med styringen af planen, er inkluderet sammen med fremskrivninger og faktiske beløb, der realiseres ved returneringen af de aktiver, der hjælper med at generere renteindtægter, der igen tilføjes balancen i pensionsplanen.Flere amortiserede udgifter kan også være inkluderet, såsom de afskrækkede gevinster eller tab, der er forbundet med planen, og enhver amortisering, der kan forekomme med forskellige overgangsaktiver eller forpligtelser.

Mængden af pensionsudgifter registreres normalt på resultatopgørelsen oprettet afforretning og afspejler den samlede udgift, der er påløbet mellem start- og slutdatoer, der vises øverst i erklæringen.Denne tilgang gør det relativt let at spore gevinster eller tab i værdien af pensionsprogrammet.Andre steder i regnskabsregistret gives der mere detaljerede oplysninger, der hjælper med at støtte de tal, der vises på resultatopgørelsen, hvilket gør det relativt let at identificere årsagerne til gevinsterne eller tabene.

Som med de fleste typer økonomiske planer vil strukturen i den faktiske pensionsplan bestemme, hvilke typer transaktioner der kan betragtes som pension og udgifter, og hvilke der ikke er.En pensionsplan, der udelukkende er afhængig af medarbejderbidrag uden nogen form for matchende bidrag fra arbejdsgiveren, vil være relativt enkel med hensyn til udgiftslinjeposter.Når arbejdsgiveren yder bidrag, der er baseret på et matchende program, eller på faktorer som årene med tjeneste for en given medarbejder eller den bruttoindkomst, der er optjent af en medarbejder i et kalenderår, er det udgifter, der vil gælde og blive registreretkan være noget større.Regeringsbestemmelser vedrørende oprettelse og styring af pensionsplaner vil også spille en rolle i afgørelsen af, om en transaktion kvalificerer sig som en pensionsudgift, eller om transaktionen skal redegøres for på en anden måde.