Hvad er en pensionsplan?

En pensionsplan er en økonomisk ordning, der giver enkeltpersoner mulighed for at fortsætte med at modtage en form for regelmæssig indkomst, selv efter at de ikke længere er aktive i arbejdsstyrken.Pensioner bruges ofte som pensionsplaner, selvom det også er muligt at modtage en pension baseret på handicap eller andre omstændigheder.Et af de egenskaber, der er fælles for en pensionsplan, er det faktum, at indkomstbetalinger udbetales til modtageren over en periode, normalt i en række lige månedlige rater.

Begrebet en pensionsplan findes i mange forskellige lande.I USA bruges betingelserne pensionsplan og Pensionsplan om hverandre, selvom en pension ikke nødvendigvis behøver at være forbundet med pensionering.På samme måde kaldes den samme type økonomisk ordning normalt en pensionsordning i Storbritannien og nogle dele af Europa, mens planen er kendt som en superannuktion i en række andre lande.

Pensionsplan bør ikke forveksles med en fratrædelsespakke.Med fratrædelsesfordele modtager den enkelte normalt en form for affatning af engangsbeløb, der straks er underlagt skatter.I modsætning hertil er en pensionskonto opbygget i løbet af et antal år, ofte uden interesse, der er afholdt, mens planen finansieres.På det tidspunkt, hvor de udbetalinger fra pensionen begynder, betaler modtageren skat på alle betalinger, der er modtaget i løbet af skatteåret, men ikke på den balance, der er tilbage i planen.

Planer af denne type kan tilbydes gennem en arbejdsgiver eller som en del af fordelene af en regering.Arbejdsgiverbaserede pensioner har en tendens til at involvere bidrag fra både medarbejderen og arbejdsgiveren gennem et antal år.Når medarbejderen går på pension fra virksomheden, foretages månedlige afdragsbetalinger fra pensionskassen til pensionisten og skaber en stabil strøm af indkomst til brug i pensionsårene.

Regeringer skaber og opretholder og opretholder også et pensionsplanprogram for sine borgere.Med denne model krediteres fradrag fra lønninger og løn gennem årene den pensionskonto for skatteydernes pensionskonto.Når man når det, der betragtes som en juridisk pensionsalder, kan den enkelte ansøge om og begynde at modtage månedlige afdragsbetalinger, med mængden af betalingerne baseret på indkomstniveauet for den enkelte over hans eller hendes arbejdsliv.I USA drives denne type pensionsplan af Social Security Administration.

En handicappensionsplan er også et middel til at levere indkomst til personer, der ikke er fysisk eller mentalt i stand til at fungere på arbejdspladsen.Denne bestemmelse kan inkluderes i en arbejdsgiverbaseret pensionsplan samt en del af en regeringsdrevet pensionsordning.I begge situationer, hvis personen anses af, at kvalificerede medicinske fagfolk skal være deaktiveret og dermed ikke er i stand til at arbejde, aktiverer og forsyner og forsyner den person, der forsyner den enkelte med en indkomstskilde.