Hvad er en social revision?

En social revision er en type struktureret evaluering af, hvor godt en virksomhed klarer sig med hensyn til indstilling og følge med aktiviteter, der betragtes som socialt ansvarlige.Omfanget af aktiviteter, der er underlagt revisionsprocessen, kan omfatte virksomhedens bestræbelser på at reducere emissioner og begrænse driften på miljøet, virksomhedens involvering i at støtte forskellige typer velgørenhedsorganisationer og endda hvilken type arbejdskulturoprettes og vedligeholdes på arbejdspladsen.I modsætning til andre typer revisioner er den sociale revision en frivillig evaluering, som virksomhedsejere vælger at gennemgå i håb om bedre at forstå, hvor godt virksomheden opfylder sit engagement i at fungere som en socialt ansvarlig enhed.

For at gennemføre en social revision er det nødvendigt at etablere en form for grundlæggende kriterier, der kan bruges til at vurdere virksomhedens aktiviteter.Når formålet med revisionen er at evaluere aktuelle aktiviteter som et middel til at udvikle en struktureret virksomheds sociale ansvarsstrategi, vil revisor ofte bruge standarder, der er fastsat af lignende virksomheder i den samme branche, eller i det mindste virksomheder med lignende størrelse i det generelle område.Denne særlige form for social revision er ideel, når virksomhedsejere har bestemt, at virksomheden er nødt til at engagere sig i samfundsinvesteringer på flere niveauer, herunder skabe et arbejdsmiljø, der lokker kvalificerede kandidater og motiverer medarbejderne til at forblive hos virksomheden i en række år.

Når formålet med den sociale revision er at vurdere, hvor godt et selskab overholder mål, der tidligere er identificeret af virksomhedsejere, er fokus på at bestemme, hvordan virksomheden har opfyldt disse mål, hvilke der stadig har brug for yderligere arbejde, og at give forslag tilhvordan man forbedrer indsatsen generelt.I dette tilfælde gør den sociale revision det muligt at spore forbedringer, der er foretaget siden den sidste revision, inspirerer ideer til, hvordan man omstrukturerer aktuelle initiativer til bedre fordel, og muligvis endda fungerer som springbrættet til at tilføje nye mål og praksis til dem, der allerede er iplacere.Fra dette perspektiv kan revisionen ses som et værktøj, der bruges til gradvist at gøre virksomheden til en mere ansvarlig erhvervsborger.

En social revision kan gennemføres internt ved hjælp af menneskelige ressourcer og andet personale på et team samlet med det formål at overvåge og vurdere niveauet for virksomhedsansvar.Der er også konsulenter, der kan evaluere de sociale programmer, der er implementeret af en virksomhed, vurdere succesniveauet og give praktiske forslag til forbedringer.Selvom det stadig er et voksende koncept i en række industrier, kan resultaterne af en social revision åbne døren for at forbedre forbindelserne til lokalsamfundet samt skabe et arbejdsmiljø, der giver mulighed for gladere medarbejdere og et højere produktivitetsniveau.