Skip to main content

Hvad er et stipendium?

Et stipendium er en form for betaling, der gives til enkeltpersoner i stedet for løn eller løn.Det er generelt kun beregnet til at dække leveomkostninger og gives ofte til mennesker, der deltager i en praktikplads, læreplads, kandidatarbejde eller et stipendium, bare for at nævne nogle få.Et stipendium er typisk en forholdsvis lav løn og er typisk ikke baseret på timearbejde, men snarere på et forudbestemt sæt faktorer med hensyn til den type og mængde arbejde, der skal afsluttes i en periode.

Når nogen udfører arbejdeFor et kandidatuddannelse eller i en praktikplads kan for eksempel et monetært stipendium gives for at give den enkelte mulighed for at vie den nødvendige tid til dette arbejde uden at skulle finde et ekstra job.Et stipendium kommer også typisk sammen med andre fordele, der gør det acceptabelt at tage en lavere løn.Disse fordele kan omfatte leveordninger, et vist antal måltider om dagen, college -kredit eller yderligere viden og arbejdserfaring, der er opnået i et specifikt felt, der kan være gavnligt at tilføje til en CV.

Et stipendmindre hyppigt grundlag end en regelmæssig løncheck;Ofte gives stipendier en gang om måneden eller endda som et engangsbeløb en gang pr. Semester.Af denne grund er det vigtigt for folk, der modtager stipendier at være forsigtige med at styre pengene, og for at være sikker på, at de varer i hele den periode, det er beregnet til.Derudover bruges denne betalingsmetode typisk kun til folk, der vil arbejde i en kort periode, f.eks. I et semester, seks måneder eller et år, selvom den nøjagtige periode kan variere.Det betyder ikke at være en langsigtet betalingsløsning, undtagen i nogle tilfælde for præstemedlemmer.

Et stipendium kan også gives af non-profit organisationer til arbejdstagere, skønt mange af disse mennesker simpelthen er frivillige.Et stipendium er normalt en garanteret sum, så længe den enkelte har lærepladsen eller praktikpladsen, så længe han eller hun afslutter arbejdet som aftalt.Igen er det ikke ofte baseret på faktiske arbejdstimer, men snarere på de angivne krav, der er nødvendige for at afslutte arbejdet inden for en bestemt periode.Hvis dette arbejde er afsluttet, er det rimeligt at antage, at praktikanten sætter en acceptabel mængde timer for at modtage stipendiet.