Skip to main content

Hvad er en skattepligtig lønbase?

Den skattepligtige lønbase anses generelt for at være den maksimale beløb af optjent løn eller løn, der kan vurderes med det formål at opkræve socialsikringsskatter.Selvom det er muligt for de bruttoløn, der er optjent i en given periode at være identisk med den vurderede skattepligtige lønbase, skal det forstås, at de to tal ikke automatisk altid er identiske.Nuværende skattelovgivning styrer, hvordan den skattepligtige lønbase vedrører den samlede indtjente indkomst for den nævnte periode.

Generelt behøver medarbejdere ikke at være bekymrede for beregningen af den skattepligtige lønbase.Arbejdsgivere håndterer normalt processen og trækker det passende beløb fra bruttoindtjeningen for hver lønperiode.Det fratrækkede beløb videresendes til den interne indtægtstjeneste i overensstemmelse med de nuværende regler.

Det er dog vigtigt at bemærke, at medarbejderen i sidste ende er ansvarlig for rapportering og tilbageholdelse af gældende skatter, herunder hvordan lønningerne evalueres og skatter trækkes fra bruttoindtjeningen.Dette betyder, at hvis arbejdsgiveren ikke følger de nuværende regler for at vurdere indtjeningen og bestemme den skattepligtige lønbase korrekt, forventes medarbejderen stadig at udgøre forskellen.

I mange situationer er dette et stykke punkt, da den skattepligtige lønbase og bruttolønene udgør det samme tal.Men hvis medarbejderen tjener lønninger, der anses for at være overskydende lønninger, kan disse trækkes fra bruttoindtjeningen.For eksempel, hvis en medarbejder tjener $ 50.000,00 i bruttoløn for perioden, og arbejdsgiveren bestemmer, at $ 10.000,00 af dette tal korrekt kan klassificeres som overskydende lønninger, kan arbejdsgiveren bestemme, at den skattepligtige lønbase er $ 40.000,00 og tilbageholde socialsikringsafgifter i overensstemmelse hermed.

Mens begrebet en skattepligtig lønbase gælder for socialsikringsskatter, er dette ikke tilfældet med andre typer beskatning.I disse applikationer vil tilbageholdelsen fokusere mere på bruttoløn for perioden.Et godt eksempel på dette ville være Medicare -skatter, hvor der ikke er nogen form for cap involveret.