Hvad er en voucher check?

En voucher -check er en slags kontrol, der er knyttet til en stub, der forklarer formålet med checken, indholdet af checken eller begge dele.Disse slags kontroller bruges ofte til at forenkle eller forbedre journalføringssystemer for de enkeltpersoner eller institutioner, der udsteder kontrollerne, såvel som de enkeltpersoner eller institutioner, der modtager kontrollerne.Inden en voucher -kontrol deponeres, fjernes og arkiveres stubben.Ligesom der er forskellige regnskabssystemer, er der også forskellige formater, hvor disse kontroller kan vises.I nogle tilfælde kommer de i form af et komplet ark papir med checken øverst og kuponen på et aftageligt afsnit nedenfor.

Et antal virksomheder bruger kuponcheck -formatet til deres lønningsbehandling.I henhold til denne form for system vil en medarbejder, der modtog en voucher -check, blive præsenteret for ikke kun information om leveret tjenester eller arbejdstid, men hun vil også blive præsenteret for oplysninger om skatter, der er trukket og alle andre tilbageholdelser.Dette system giver medarbejderne mulighed for ikke kun at gennemgå deres indkomstoplysninger før skat, men gennemgår også, hvor meget af deres indkomst der går til skatter, og hvordan disse fradrag er organiseret.

Når et voucher -check -system bruges i lønningsapplikationer, afspejler det også oplysninger om beløb, der tildeles til besparelser eller pensioneringsplaner, såsom 401K -planer.Det giver også medarbejderne mulighed for at gennemgå andre frivillige fradrag eller tilbageholdelse.Nogle virksomheder tillader deres ansatte at have visse beløb af penge, der er taget ud af deres løncheck for at betale for eller subsidiere sundhedsforsikringsplaner eller yderligere sundhedsforsikringsdækning.Denne form for information er normalt detaljeret og forklaret i en voucher -check.En af fordelene ved en voucher -check er, at den tilbyder en rekord for både udstederen og betalingsmodtageren, en rekord, som begge parter kan henvise til i tilfælde af en tvist.

Nogle virksomheder har gjort en praksis med at betale alle deres ansatte med voucher -kontrol, selvom medarbejderen modtager sin løn gennem en direkte indbetalingstjeneste.I disse tilfælde er der en kontrol, der er knyttet til toppen af voucheren, der ændres med en note eller vandmærke.Denne note eller vandmærke angiver, at kontrollen ikke er til depositum, og at midlerne allerede er overført til betalingskontoen.