Skip to main content

Hvad er en optionspulje?

En optionspool indeholder virksomhedsaktier, som en virksomhedsdirektører har til hensigt at distribuere til medarbejdere, aktionærer eller andre parter på en fremtidig dato.Mange virksomheder bruger optionspuljer som et værktøj til at holde på forhånd omkostninger lave, mens investorer ofte bruger puljer til at nedbringe prisen på virksomhedsbeholdningen under det indledende offentlige tilbud (IPO).I mange tilfælde tildeles aktier inde i en optionspulje til langtidsansatte eller gives til pensioneringsarbejdere som et alternativ til kontante pensioner.

Før et firma kan blive børsnoteret, skal investeringsbankfolk fastlægge enhedens markedsværdi.Denne proces involverer beregning af den samlede værdi af virksomhederne håndgribelige og immaterielle aktiver og subtraktion af selskabets forpligtelser.Derefter forsøger disse bankfolk at overtale investorer til at købe aktier i firmaet, og kapitalinfusioner fra disse personer tilføjer til selskabets værdi.Inkludering af en optionspulje i ligningen komplicerer prisfastsættelsen under børsnoteringen, fordi oprettelsen af poolen udvider aktionærens egenkapital.

Hvis 20 procent af en virksomheds aktier holdes i en optionspulje, ejer aktionærerne kun 80 procent af selskabets aktie..Typisk er optioner indarbejdet i ligningen før kapitalinfusioner.Det betyder, at selvom firmaet teknisk værdsættes til en pris, skal investorerne kun investere en sum af kapital i firmaet, der udgør forskellen mellem den angivne virksomhedsværdi og markedsværdien af de aktier, der holdes i mulighedenpool.Hvis lagrene blev sat i optionspuljen efter kontantinfusionen fra investorerne, ville investorerne være nødt til at investere flere penge i virksomheden, fordi de skulle investere en sum penge, der svarer til selskabets faktiske værdi.

Options erEt nyttigt værktøj til små, men ekspanderende virksomheder, fordi sådanne virksomheder har ubegrænset vækstpotentiale.Disse virksomheder kan tilbyde aktieoptioner til nye medarbejdere som et alternativ til kontante signering-på-bonusser og medarbejdere er ofte villige til at acceptere sådanne tilbud, fordi lagrene potentielt er mere værdifulde end en fast sum af kontanter.Derudover gør optioner det vanskeligere for et rivaliserende firma at gennemføre en fjendtlig overtagelse af et firma, da færre af sine aktier er tilgængelige på det åbne marked.

Aktier er kun af værdi, mens et firma forbliver opløsningsmiddel, og disse værdipapirer falder i værdi, nårEt firma klarer sig dårligt.Securities in Option Pools kan miste værdi over tid, da markedsværdien af disse værdipapirer er bundet til den aktuelle værdi af offentligt tilgængelige aktier.Derfor er konservative personer ofte mere tilbøjelige til at acceptere kontante betalinger og bonusser snarere end optionskontrakter.