Hvad er optjent indkomst?

Optjent indkomst er indkomst, der er optjent fra arbejde.Hvis nogen arbejder på en limonadestativ og modtager penge til det, for eksempel, ville dette være optjent indkomst.Dette er i modsætning til ufortjent indkomst.For at låne Lemonade Stand -eksemplet igen, hvis nogen investerede i en limonadestativ og modtog udbytte, ville disse udbytte blive betragtet som ufortjent indkomst, fordi de ikke var resultatet af arbejde.Optjent og ufortjent indkomst behandles forskelligt til skatteformål.

En række forskellige typer kompensation kan falde ind under indtjent indkomst.Alle indtægter fra lønninger, lønninger og tip er en del af nogle indtjente indtægter.Ligeledes behandles handicapfordele undertiden som indkomst til skatteformål, så længe nogen er under pensionsalderen.Overskud fra selvbeskæftigelse er optjent indkomst, og i nogle regioner i verden er eventuelle fordele, der udbetales af en fagforening for at slå arbejdstagere, også beskattes som indkomst.

I modsætning hertil er ting som husleje modtaget, renter, kapitalgevinster og udbytte ufortjentindkomst.Mens disse penge er udiskutabelt indkomst, virkede modtageren ikke for dem.Normalt giver skatteformer klare beskrivelser for hvert felt, så folk kan være sikre på, at de dokumenterer deres indkomst korrekt.Hvis nogen er forvirret over, hvor på en skatteform et givet stykke information om indkomst skal videregives, kan en revisor eller skatteadvokat konsulteres for mere information.

Skattefordele som den indtjente indkomstskattekredit (EITC) i UnitedStater er baseret på indtjent indkomst, og indtjente indkomst beskattes også normalt til basisindkomstskattesatsen.Skatteydere har også ret til at tage fradrag, når de indgiver deres skatter for at afspejle udgifter, der er afholdt i løbet af året.Ikke alle udgifter er fradragsberettigede skatte, og der kan være sanktioner for at kræve udgifter, der ikke lovligt tæller som fradrag.

Der er flere måder, hvorpå folk kan dokumentere deres indtjente indkomst.Arbejdsgivere skal normalt sende årlige oplysninger, der dokumenterer, hvor meget de betalte til deres ansatte.Medarbejdere kan også holde lønstubber og bruge dem som poster over indtjent indkomst.Det tilrådes at holde styr på lønnen i løbet af året og at kontrollere deres egne tal mod dem, der er leveret i en arbejdsgiverindkomstoplysningserklæring med det formål at bekræfte, at det er korrekt.Hvis tallene ikke er enige om, at erklæringen skal ændres for at afspejle de rigtige tal og genopfyldes.