Hvad er gruppeperioden livsforsikring?

Group Term Life Insurance er en politik, der gælder for alle i en gruppe på nøjagtigt samme måde.I nogle tilfælde kan denne type forsikring leveres til en arbejdsgiver til en meget lille pris eller endda ingen omkostninger til medarbejderen.En gruppeperiode livsforsikring er en af de mest almindelige typer fordele, der tilbydes af en arbejdsgiver.

Attraktionen for arbejdsgivere til at gruppere sigt livsforsikring er i sin overkommelige pris.På grund af det faktum, at livsforsikringspolitikken dækker en bred gruppe mennesker, er den relativt billig.Risikoen er spredt blandt en større gruppe mennesker.Derfor har forsikringsselskabet råd til at opkræve en lavere præmie end den måtte med mange andre typer livsforsikringspolitikker.Selv når medarbejderen skal betale en del, er det generelt en meget lille mængde hver måned, der går til præmier.

En af de vigtigste ting, som de fleste medarbejdere skal huske om denne fordel, er, at det generelt bruges som en supplerende livsforsikringspolice.Udbetalingen er ikke nok til virkelig at tage sig af en familie meget længe, hvis den største forsørger går tabt.Tværtimod betaler gruppeperioden livsforsikring generelt kun en til to års løn for den afdøde person.Efter begravelsesudgifter udgør dette muligvis ikke en hel del penge for mange mennesker.

Mens mange mennesker måske ikke bekymrerHver gang så ofte udløber det.Ofte er dette en årlig politik, der kan kræve en premiumjustering hvert år eller deromkring.I de fleste tilfælde vil virksomhedsadministrationen, sandsynligvis Human Resources -sektionen, tage sig af dette, uden at medarbejderen er involveret.Men hvis medarbejderen bidrager til præmien, vil han eller hun sandsynligvis få mulighed for at fornye eller ej. Medarbejdere, der er i en gruppeforsikringspolitik, skal være omhyggelige med at holde information ajour.For eksempel, hvis en modtager skal ændres, skal det tages hånd om.I nogle tilfælde, fordi politikken er en af minimal vedligeholdelse for den forsikrede, er det let at glemme nogle af disse detaljer.Dette kan dog resultere i de fordele, der betales til en person, der ikke længere skulle modtage dem.Eller hvis denne person også er væk, kan der være en juridisk kamp om den retmæssige modtager.