Hvad er arbejdsproduktivitet?

Arbejdsproduktivitet er et forhold mellem output og input, der kan bruges til at måle økonomisk vækst, teknisk fremgang og arbejdstagerens effektivitet.Det bestemmes ved at tage en målbar output, såsom bruttonationalprodukt (BNP), for en nation eller antal enheder produceret i en fabrik og sammenligne det med antallet af arbejdede timer eller antal arbejdstagere, der er ansat for at producere denne output.Det er muligt at måle produktivitet for hele nationer, specifikke industrier eller individuelle producenter af varer og tjenester.

Flere ting afspejles i arbejdsproduktivitetsnumre.Den første er den mængde rå arbejdskraft, der kræves for at producere en given output.Når lande begynder at spore arbejdsproduktiviteten, kan de se, om de går videre eller ej.Forbedringer inden for teknologi, arbejdstagerfærdighed og andre faktorer får arbejdsproduktiviteten til at stige.Dette kan også gælde for individuelle virksomheder.For eksempel, hvis et bilfirma finder ud af, at det tager 12 arbejdstagere 12 timer at bygge en bil og vender tilbage om seks måneder for at se, at det tager 12 arbejdstagere seks timer, er dette en forbedring af produktiviteten, der indikerer, at der gøres fremskridt.

Arbejdsproduktivitet kan også afsløre information om levestandard.Når der kræves mange timers arbejdskraft til output, kan dette svare til dårlig livskvalitet for arbejdere, da de bruger meget tid på at arbejde.Når produktiviteten øges, og arbejdere opnår mere output for mindre arbejde, øges livskvaliteten.Stige i arbejdsproduktiviteten kan også svare til økonomisk vækst, der øger lønningerne og fordele, hvilket giver flere forbedringer for arbejdstagerne.

Når man ser på produktivitet for et helt land, bruger folk normalt det, der kaldes reelt BNP.Dette er et bruttonationalprodukt, der er justeret for inflation.Det giver landene mulighed for at foretage meningsfulde sammenligninger mellem arbejdsproduktivitetsrater på forskellige tidspunkter.Uden tilpasning kan nationer, der oplever inflation eller deflation, have vildledende arbejdsproduktivitetsnumre.

Bureauer for arbejdsstatistikker opretholder normalt nylige data om arbejdsproduktivitet for mennesker, der er interesseret i at gennemgå dem.Disse kan omfatte sammenbrud fra industrien.At nedbryde produktivitet efter sektor kan give afslørende oplysninger om, hvilke industrier der oplever forbedringer, og hvilke der ikke er.For individuelle virksomheder kan arbejdsproduktivitet diskuteres i periodiske rapporter og andre offentlige udgivelser af information.Virksomheder er ofte særligt stolte af produktivitetsmilepæle, såsom halveringstid, og de kan muligvis udjævne disse til aktionærerne og offentligheden.