Skip to main content

Hvad er teorien om firmaet?

I økonomi er teorien om firmaet et princip, der bruges til at forudsige, hvordan virksomheder vil handle baseret på, hvad teorien hævder målet for virksomheden eller virksomheden er.I dette tilfælde hedder det, at alle beslutninger træffes med det endelige mål om at maksimere overskuddet.Selvom dette kan virke som en erklæring om det åbenlyse, hjælper teorien med at forudsige og forklare andre typer beslutninger truffet i en organisation.

For eksempel, mens mange mennesker måske ikke forstår, hvorfor et firma ikke har noget imod at få den dårlige reklame, der følger medAt lukke fabrikker i et land og flytte dem til et andet land, hvor arbejdskraft er billig og rigelig, ville firmaets teori faktisk forudsige netop en sådan forekomst.Hvis virksomhedens ultimative mål er at maksimere sine fortjenstmargener, er det forståeligt at finde den billigste måde at fremstille deres produkter på.Teorien tillader ikke velvilje, såsom at være en god virksomheds nabo.

Denne teori kan derfor også hjælpe med at forklare, hvorfor nogle love er vedtaget, og andre ikke er det.For eksempel, hvis et firma kan slippe af sted med at bruge mindre penge ved at forurene eller se bort fra nogle sikkerhedspraksis, vil de sandsynligvis ifølge teorien.Hvis sådanne handlinger imidlertid kommer med betydelig straf, såsom bøder eller anden sådan handling, er organisationen mindre tilbøjelig til at deltage i sådan opførsel.Dette skyldes, at disse bøder ville arbejde for at minimere overskuddet.Spørgsmålet er i sådanne tilfælde at bestemme, om bøderne ville koste mere end at levere det ekstra udstyr og processer, der er nødvendige for at undgå straffen.I sidste ende skal risikoen være større end belønningen.

Mens firmaets teori giver stor mening i visse tilfælde og er en god start på at forklare visse forretningsfænomener, forklarer den ikke alt.I nogle tilfælde kan forskellige virksomheder have andre mål end at maksimere overskuddet, og nogle har naturligvis muligvis ikke et mål om fortjeneste overhovedet.Disse non-profit-agenturer fungerer muligvis under et andet sæt motivationer helt, dem, der ikke er adresseret i teorien.

Af dette og andre grunde siger nogle økonomer, som virksomheden har brug for en fuldstændig revision.Teorien, der blev offentliggjort i det 19. århundrede, passer ikke pænt ind i det 21. århundrede økonomi, hvor mange aktionærer har en andel i beslutningsprocessen.Endvidere er nogle ledere måske ikke kun interesseret i overskud, men også opbygge et godt ry for virksomheden og have glade medarbejdere.I disse tilfælde ville teorien ikke altid give meget mening.