Hvad er et wellness -program på arbejdspladsen?

Et wellness -program på arbejdspladsen er et program, der er designet til at holde medarbejderne sunde med det mål at skære ned på de samlede omkostninger.Sådanne programmer reducerer fravær på grund af sygdom og gør det meget billigere at opretholde sundhedsforsikringsplaner for ansatte, ud over at give medarbejderne en bedre livskvalitet.Workplace Wellness -programmer kan foretage store eller små ændringer for medarbejderne, afhængigt af hvordan programmerne er organiseret og graden af medarbejderdeltagelse.

Normalt indeholder et wellness -program på arbejdspladsen et antal elementer, der giver medarbejderne mulighed for at bestemme, hvor meget de vil væreinvolveret.Medarbejdere, der deltager, kan få incitamenter.Ingen kan tvinges til at deltage, og incitamenterne skal omhyggeligt indrammes for at undgå potentielle beskyldninger om forskelsbehandling eller tvang;For eksempel kan et selskab muligvis ikke give medarbejderne ekstra løn for deltagelse, men det kan muligvis betale en større andel af en medarbejderes sundhedsforsikringspræmie.

Årlige fysiske er normalt en hjørnesten i et arbejdsplads -wellness -program.Prøverne gennemføres på arbejdspladsen og kan omfatte en række screeningstest, der bruges til at identificere tegn på voksende sygdom eller bekymringer som højt blodtryk.Efter at have afsluttet en screening, kan medarbejdere få anbefalinger, der kan variere fra en henvisning til en læge til at håndtere et problem, der er bemærket i screeningen til et forslag om at tage stresshåndteringsklasser.

Wellness Wellness -programmer på arbejdspladsen kan også omfatte klasser og workshops i denarbejdsplads eller på et nærliggende sted, så medarbejderne let kan nå det.Emner som ernæring, stress og ordentlige søvnvaner kan være dækket, og medarbejderne kan også være i stand til at få adgang til aerobic, yoga og andre træningskurser.Medarbejdere kan også opfordres til at træne uafhængigt, som for eksempel på en arbejdsplads, hvor medarbejderne får pedometre og opfordres til at gå, eller hvor medarbejderne er enige om at cykle til at arbejde i stedet for at køre for at få lidt træning på vej til arbejde.Programmet kan også omfatte alternativ sundhedspraksis såsom massage og karosseri, akupunktur og meditation.

Virksomheder i alle størrelser kan fremme medarbejdernes velvære med et wellness -program på arbejdspladsen.Mens mange virksomheder fokuserer på besparelserne i form af reducerede omkostninger til sundhedsvæsenet og udgifter, der er relateret til fraværende arbejdstagere, er mange af fordelene ved sundere arbejdstagere mindre håndgribelige, men lige så vigtige.Medarbejdere, der deltager i et wellness -program på arbejdspladsen, kan føles mere loyale og engagerede i virksomheden, ud over at være sundere og efterfølgende gladere.