Hvad er diskrimination af fedme?

Diskriminering af fedme er en urimelig bias mod overvægtige mennesker.Undersøgelser har fundet, at udbredelsen af forskelsbehandling af overvægtige mennesker i samfundet kan have negativ indflydelse på overvægtige individer på mange områder af livet, såsom arbejde og sundhedsvæsen.Forsikring mod overvægtige individer kan stamme fra opfattelsen af, at fedme er et resultat af en doven livsstil og dårlige spisevaner.Den ofte forkerte antagelse kan føre til, at folk behandler overvægtige individer uretfærdigt.Diskriminering af fedme kan stamme fra en tendens til at antage, at enkeltpersoner har skylden for deres overdreven vægtøgning.Selvom det bestemt er sandt i nogle tilfælde, skyldes overdreven vægtøgning ofte af noget, der overvægtige individer ikke kan kontrollere, såsom en svækkende skade, genetik eller en sygdom.Frygtelig, som det lyder, kan forskelsbehandling også stamme fra en følelse af at være væmmes af overvægtige mennesker.Naturligvis er sådanne tilbøjeligheder ofte grundløse og uretfærdige.

Undersøgelser har vist, at diskrimination af fedme påvirker arbejdspladsen, hvilket påvirker alt fra ansættelsesprocessen til den måde, en overvægt individ behandles på jobbet.For eksempel kan en arbejdsgiver muligvis vælge ikke at ansætte en person, der er mere kvalificeret end andre kandidater, fordi denne person er overvægtig.Overvægtige individer kan også behandles anderledes end deres jævnaldrende på arbejdspladsen;Undersøgelser antyder, at overvægtige individer er mindre tilbøjelige til at modtage kampagner, og at deres jobsikkerhed er mindre stabil.

Ovesitetsdiskriminering har også en stor indflydelse på sundhedsvæsenet.Forskning viser, at udbydere af sundhedsydelser kan være mere fordømmende over for overvægtige individer.Nogle læger inden for primærpleje er måske mindre opmærksomme på at behandle fedme end andre lidelser.Overvægtige individer ser ud til at hente de negative vibber: undersøgelser viser, at overvægtige personer har en tendens til at forsinke at gå til lægen, selv for rutinemæssige besøg.

Diskriminering af fedme kan også findes i andre livsområder.Overvægtige personer kan for eksempel modtage mindre kvalitetstjeneste i restauranter og detailforretninger.Diskriminering kan endda manifestere sig i familielivet.Mærkeligt som det kan se ud, antyder en undersøgelse, at forældre yder mindre college -finansiering til overvægtige børn.

Desværre findes der få love for at beskytte mod diskrimination af fedme.De fleste steder kan arbejdsgivere slippe af sted med at afvise nogen for et job, der udelukkende er baseret på vægt, da hadelovene ikke i øjeblikket beskytter overvægtige personer mange steder.Enkeltpersoner og fortalergrupper arbejder for at skabe opmærksomhed om diskrimination af fedme, som til sidst kan kulminere i passagen og gennemførelsen af love, der hjælper med at beskytte overvægtige mennesker mod grusom og urimelig behandling.