Skip to main content

Hvad er psykologisk test?

Psykologisk test, også undertiden kendt som psykometrik, er et bredt udtryk, der henviser til observationer af en person, der bruges til at evaluere og vurdere hans eller hendes evner, psykofysisk opførsel og følelsesmæssig funktion.Disse observationer er typisk baseret på svar, der blev givet under et interview eller papirbaseret test.Der er mange tilgængelige test, der spænder fra IQ (Intelligence Quotient) til egnethedstest og personlighedstest.

Det meste af tiden beder psykologisk test individet om at reagere på en række problemer eller opgaver for at måle hans evner og tankeprocesser.I mange tilfælde bliver individet bedt om at reagere på det bedste af hans evne, så hans psykologiske evner kan måles fuldt ud.Disse tests er ofte påkrævet for at følge visse retningslinjer, der sikrer, at ethvert individ har en lige mulighed for at svare korrekt.For eksempel, hvis en test stiller spørgsmål, som kun dem, der bor i en bestemt region, ville vide, betragtes den ikke som effektiv for et bredt publikum.

IQ -testen er en af de bedre kendte former for psykologisk test.Dets grundlæggende formål er at hjælpe med at klassificere individer i specifikke kategorier såsom læringshæmmet eller begavet.I modsætning til de lignende præstationstest, der fokuserer på indlærte fakta, menes IQ -test at hjælpe med at identificere den kognitive evne til at forstå basale teorier, finde ud af, hvordan disse teorier fungerer, og bestemme, hvordan man anvender dem.

Nogle former for psykologisk testfokus på fokus påpersonlighed.Personlighedstests bruges ofte af arbejdsgivere som en metode til forhåndsskærende jobansøgere såvel som i retsmedicinske og forskningsindstillinger og er generelt opdelt i projektive og objektive grupper.Objektiv testning består typisk af sande eller falske spørgsmål, der bruges til at forstå en enkeltpersonlighed ved den måde, han reagerer på, mens projektiv test fokuserer på at give mening om de enkeltpersoner spontane svar.Erhvervspsykologisk testning bruges også ofte af arbejdsgivere og siges at hjælpe med at identificere personlige styrker og matche en persons interesser med visse karrierer.

Neuropsykologi er en form for psykologisk test, der bruges til at vurdere forbindelsen mellem adfærd og hjernefunktion.Disse test bruges ofte til at screene patienter, der har lidt af en slags hjerneskade.For at hjælpe med at bestemme tilstedeværelsen eller omfanget af hjerneskade bruges neuropsykologistests til at måle patienternes hukommelse og koncentration, opmærksomhedsspænd, læringsevne og intelligens.