Hvad er et ansøgers sporingssystem?
Hver dag oprettes nye genstande, der forsøger at få arbejdspladsen til at køre mere effektivt.Et ansøgers sporingssystem, også kaldet en ansøgersoftware -applikation, er et andet element på denne liste.Forkortet ATS, et sådant system giver mulighed for at indsamle en hel del information ét sted til erhvervsdrivende behov og andre funktioner.Et brugerdefineret ansøgers sporingssystem kan hjælpe med at gøre menneskelige ressourcestyring enklere og mindre tidskrævende.Da tiden er penge i erhvervslivet, bør et sådant system tænkeligt betale for sig selv i kort rækkefølge.
Der er forskellige muligheder for små, mellemstore og store virksomheder såvel som for forskellige typer virksomheder.Meget af virksomheden med rekruttering kan håndteres via computeren med et ansøgers sporingssystem i stedet for gennem bjerge af papirarbejde.En praktisk funktion er evnen til at sende specifikke screeningsspørgsmål til en ansøger baseret på den position, som han eller hun ansøger om.Ved at holde spørgsmålene mdash;og svar mdash;På emnet og til et minimum ved kun at bruge specifikke, nødvendige oplysninger pr. Ansøger, kan rekrutteringsofficeren spare meget tid.
Et ansøgers sporingssystem er nyttigt til ikke kun at indsamle CV eller ansøgninger, men også til at organisere dem i henhold til forudbestemte kriterier.Et arkiveringsskab fyldt med CV bestilles generelt alfabetisk for at holde systemet enkelt.En ATS tilbyder meget større fleksibilitet.Hvis en virksomhed foretrækker en tosproget kandidat eller en med en anden særlig færdighed, selvom denne færdighed ikke nødvendigvis er et krav, kan virksomheden vælge at rangere CV på en måde, der giver dem med særlige færdighedsprioritet.
Andre data kan også spores med et ansøgers sporingssystem.En ATS er generelt langt mere søgevenlig end et typisk arkiveringssystem.Da plads ikke er et problem, som det ville være, når du bruger papirfiler, kan meget mere information gemmes i større perioder.Dette muliggør også enklere evalueringer af præstationer og skaber et lettere system til at promovere indefra.
En anden mulighed er at bruge et ansøgers sporingssystem til at spore kundeemner eller kilder, gennem hvilke virksomheder kan finde passende ansøgere.Tekniske skoler inden for et bestemt felt kan placere en liste over kommende kandidater, som kan blive en frugtbar kilde til nye rekrutter til et firma inden for dette felt.Jobtavler eller dem, der poster genoptages, kan også være gode kundeemner, som kan spores med en ATS.Nogle systemer vil også give mulighed for masseopslag på sådanne bestyrelser og stave virksomhedens muligheder og krav til jobsøgende.