Hvad er samarbejdsforskning?

Samarbejdsforskning er ethvert forskningsprojekt, der udføres af mindst to personer.Samarbejdsforskning sker på mange måder og er mere almindeligt på nogle områder end andre.Det er meget almindeligt inden for videnskaberne og mindre i humaniora.At arbejde med andre på et forskningsprojekt kan have flere fordele, men der kan også være ulemper.

Ofte vil forskere vælge at samarbejde, når et projekt er stort eller involveret, eller at samle deres ekspertiseområder.Lad os for eksempel forestille os, at to forskere er interesseret i et lignende videnskabeligt emne.Den ene forsker er ekspert i statistiske metoder, og den anden har indsamlet en masse data fra et felteksperiment.Hvis de samarbejder, kan forskerne kombinere deres styrker og udføre sofistikerede statistiske analyser af dataene fra felteksperimenterne.Normalt er målet med samarbejdsforskning at offentliggøre resultaterne, og forskerne vil opdele arbejdet med at skrive resultaterne og navigere i publikationsprocessen.

Et andet eksempel på samarbejdsforskning er en stor undersøgelse, såsom den amerikanske folketælling.Folketællingen involverer tusinder af mennesker på forskellige niveauer af involvering.Flere ting skal opnås for at folketællingen skal få succes.Der er en hierarkisk struktur for folketællingen og store teams af interviewere og analytikere, der udfører arbejdet med at indsamle information.

Når det er gjort i den rigtige ånd, kan samarbejdsforskning resultere i mere pålidelige og kraftfulde resultater, der kommer til at offentliggøre hurtigere end de ville, hvis forskningen blev udført uafhængigt.Forskere kan samle deres viden og kritisere hinandens arbejde, inden de starter publikationsprocessen.

Der kan dog være nogle ulemper ved samarbejdsundersøgelser.Nogle gange er det svært at vide, om samarbejde vil være frugtbart.En samarbejdspartner kan være vanskelig at arbejde med, eller forskere kan ikke nå enighed om deres resultater.En anden almindelig faldgrube er kampe om forfatterskab eller ejerskab af forskningen.I mange akademiske publikationer, der er den "første forfatter" eller at have sit navn, der først er opført som forfatteren på en artikel, bærer den mest professionelle prestige og kan være vigtig for karriereudvikling.Derfor er det potentielt kontroversielt at beslutte, hvem der vil være den "første" forfatter.