Machen Kabinen die Arbeitnehmer produktiver?

Bürokabinen scheinen die Produktivität der Arbeiter während der Ausführung von Kopf -Down -Aufgaben wie Textverarbeitung oder -anmeldung zu verbessern, können jedoch Produktivitätsprobleme verursachen, wenn die Arbeitnehmer frei miteinander kommunizieren müssen.Um dieses Problem anzugehen, erstellen einige Unternehmen jetzt Schoten von Schreibtischen, die für die einzelnen Abteilungen spezifischen Anforderungen gerecht werden.Diejenigen Arbeiter, die Interaktivität und offene Kommunikation benötigen, können in Würfel mit niedrigen Wänden arbeiten, während diejenigen, die mehr Privatsphäre benötigen, Schreibtische von hohen Wänden und sogar einer Tür umgeben können.

Als das Konzept der einzelnen Kabinen für Büroangestellte 1968 erstmals eingeführt wurde, war es Teil einer größeren Vision namens Action Office.In der Vergangenheit verwendeten viele Unternehmen einen offenen Bullpen -Ansatz, bei dem Reihen von Schreibtischen in eine zentralisierte und oft unpersönliche Anordnung gestellt wurden.Der Erfinder der Bürokabine, ein Mann namens Robert Propst, stellte vor, die Produktivität der Arbeitnehmer zu verbessern, indem er einen maßgeschneiderten Arbeitsbereich bereitstellte, der die Ablenkungen minimierte.Die Arbeitnehmer konnten dann ihre zugewiesene Arbeitsbelastung auf eine Weise ausbreiten, die am effizientesten war, anstatt sich auf beengte eingehende und ausgehende Anmeldesysteme zu verlassen..Einige wären offen und zugänglich, während andere schalldicht oder abgeschirmt würden, was als Kopf -Down -Arbeit gelten würde.Unter den ursprünglichen Konfigurationen würden sie die Produktivität der Arbeiter verbessern, indem sie eine gewisse Privatsphäre und Anpassung bereitstellen. Die Fähigkeit, mit anderen zu kommunizierenzu wirtschaftlichen Bedenken.Die Kabinen stellen jetzt die effizienteste Möglichkeit für die verfügbare Fläche dar, was in hohen Geschäftsvierteln eine wichtige Überlegung sein kann.Sie können einzelne Arbeitsbereiche abgrenzen, können aber auch zu Moralproblemen führen, da sich die Arbeitnehmer in halbprivaten Nestern mit wenig Kontakt mit der Außenwelt einschränken fühlen.Wenn die Moral der Arbeitnehmer niedrig ist, leidet auch die Produktivität auch dazu.Es gibt eine Reihe anderer Faktoren wie Zufriedenheit und Erfahrung in der Arbeit, die sich auf das Produktivitätsniveau einzelner Mitarbeiter auswirken könnten.Einige haben spekuliert, dass die erhöhte Privatsphäre und der klar definierte Arbeitsbereich möglicherweise eine Verbesserung gegenüber den Open Bullpen Office -Konfigurationen von alten gewährt haben, aber die Kabine hat nicht nachgewiesen, dass sie die Produktivität der Arbeitnehmer ausreicht, um sie vollständig erfolgreich zu bezeichnen.