Skip to main content

Spart Outsourcing wirklich Geld?

Outsourcing ist die Praxis, bestimmte Teile oder alle Unternehmen von den Ufern des Landes zu verlegen, in dem sich das Unternehmen befindet.Viele Unternehmen verwenden diese Praxis als kostensparendes Gerät und kann zweifellos Geld sparen.Dieses Problem ist jedoch durch alle beteiligten Faktoren sehr kompliziert, und es ist wertvoll zu untersuchen.Einige Länder verlegen Pflanzen, Geschäfte und Einrichtungen in Ländern, die höhere Kosten haben, aber möglicherweise steuerliche Vorteile haben.In der Regel besteht die Praxis darin, Länder zu verwenden, in denen die Kosten für die Beschäftigung von Menschen und die Miete oder die eigenen Einrichtungen für Mitarbeiter erheblich niedriger sind, und es kann auch steuerliche Vorteile für die Beschäftigung einer großen Anzahl von Menschen in diesem Land haben.

In stark industrialisierten Ländern können die Kosten für Löhne und Einrichtungen hoch sein, und Unternehmen zahlen möglicherweise einen Bruchteil dieses Preises an anderer Stelle, während sie dennoch Arbeitnehmer beschäftigen, die genauso geschickt sind.Für Unternehmen, die die Ausgaben senken möchten, kann Outsourcing ein praktikables Mittel sein, um dies zu erreichen, und ermöglicht es einem Unternehmen, für teurere Mitarbeiter in dem Land, in dem es eingerichtet wurde, zu bezahlen.Viele Unternehmen haben eine Kombination aus lokalen Mitarbeitern und ausgelagertem Mitarbeitern, während andere die meisten Unternehmen an ausländische Ufer verlegen.

Es gab einige negative Reaktionen auf Unternehmen, die alle Aspekte ihres Geschäfts auslagern.Zum Beispiel entschieden sich viele Unternehmen dafür, Kundenhilfe in die Länder zu verlegen, und einige stellten dann fest, dass diese Praxis nicht gut funktionierte.Menschen, die von diesen Linien geholfen wurden, erhielten nicht die Art von Service, die sie für Kunden benötigen, und einige Unternehmen haben sich entschieden, die Outsourcing -Hilfslinie und den Kundendienst zu stoppen, um Kunden besser zu bedienen.Das Fazit ist, dass, wenn die Unzufriedenheit der Kunden billigere Mitarbeiterkosten verringert, das Outsourcing kein Geld spart.

Eine andere Möglichkeit, Outsourcing zu bewertenvon Produkten oder Dienstleistungen.Die Beseitigung von Arbeitsplätzen aus einem Land wirkt sich auf die Wirtschaft und die Kaufkraft der Verbraucher aus.Während Outsourcing möglicherweise dazu führen kann, dass Produkte zu niedrigeren Preisen anbieten können, sinkt die Anzahl der Kunden und die Verbraucherausgaben, wenn keine Arbeitsplätze verfügbar sind.Dies ist eine häufige Kritik an der Praxis.

In den USA wurden beispielsweise viele Arbeitsplätze in der Fertigung ausgelagert.Nicht alle Menschen, die ihre Arbeit verlieren, sind in der Lage, andere Arbeitsplätze zu finden, die den gleichen Geldbetrag verdienen, und eine hohe Arbeitslosigkeit, insbesondere in Städten, die früher auf die Fertigung konzentrierten, betreffen die anderen Unternehmen in diesen Städten.Wenn Unternehmen so viel auslagern, dass die Arbeitslosigkeit steigt und die allgemeine Wirtschaft ins Stocken gerät, können diese Unternehmen möglicherweise nicht in der Lage sind, Geld zu verdienen.Mit anderen Worten, sie können eine Situation schaffen, in der es keine Verbraucher gibt, um ihre Produkte zu kaufen, egal wie kostengünstig sie sind.Es wird letztendlich argumentiert, dass ein Rückgang der Kaufkraft von Verbrauchern Unternehmen Geld kosten kann, weit mehr als durch Outsourcing einsparen.Aus humanitärer Sicht kann dies zwar als äußerst wünschenswert angesehen werden, aber es gibt einige ultimative Konsequenzen.Konsequente Arbeit in diesen Ländern hilft, den Lebensstandard zu erhöhen, und dies wird letztendlich die Kosten für die Beschäftigung von Arbeitnehmern in solchen Ländern und das Mieten oder Erwerb von Immobilien erhöhen.Erhöhung des Lebensstandards könnte ausländische und inländische Mitarbeiter ungefähr den gleichen Betrag kosten.

Letztendlich spart diese Praxis Geld und wird wahrscheinlich fortgesetzt.Länder können Outsourcing weniger attraktiv erfüllen, indem sie Unternehmen Steuervergünstigungen geben, die Beschäftigung beibehalten werden W.die Grenzen eines Landes.Trotz der Anreize, nicht auszulagern, gibt es wahrscheinlich weiterhin die Vorteile dieser gemeinsamen Geschäftspraxis.Was Unternehmen, die ausgelagert werden müssen, nicht nur die kurzfristigen Einsparungen, sondern auch die potenziellen langfristigen Kosten und möglicherweise sowohl für sich selbst als auch für die Gesellschaft insgesamt.