Wie häufig ist Sweatshop Wehen?

Die Prävalenz der Sweatshop -Arbeit hängt weitgehend von der verwendeten Definition ab.In seiner allgemeinsten Definition, in der sich der Begriff auf die Arbeit in einem begrenzten Raum bezieht, der äußerst schwierig oder gefährlich ist, können Sweatshops als ziemlich häufig angesehen werden.Wenn die verwendete Definition das allgemein gehaltene Bild einer Fabrik mit überarbeiteten unterbezahlten Arbeitern betrifft, wird Sweatshop-Arbeitskräfte weniger verbreitet als erwartet, wenn auch in Ländern der Dritten Welt immer noch weit verbreitet.Nach der Definition des Rechenschaftspflichts der Vereinigten Staaten, in dem ein Sweatshop ein Arbeitsplatz ist, der gegen ein oder mehrere staatliche und föderale Arbeitsgesetze verstößt, werden die Prävalenzspitzen sehr häufig.Unter Verwendung eines Amalgam dieser Definitionen glauben Experten, dass rund 50 Prozent der Hersteller mdash;insbesondere in der Kleidungsbranche Mdash;Stellen Sie Sweatshop -Arbeit ein.

Es kann schwierig sein, die genaue Anzahl von Sweatshops in einem bestimmten Bereich zu ermitteln, da diese Arbeitsplätze normalerweise, wenn nicht immer, gegen Arbeitsgesetze verstoßen.Verstöße umfassen Arbeitnehmerentschädigungen, die niedriger als Mindestlohn, Kinderarbeit und ein schwerwiegender Mangel an Sicherheitsvorschriften.Infolgedessen tendieren viele dieser Standorte dazu, ihre Identität als Sweatshops durch eine Reihe von Mitteln zu verkleiden, einschließlich der Bestechung von Regierungsbeamten.Viele Menschen arbeiten in Sweatshops, nur weil es in Bezug auf den Lebensunterhalt keine besseren Alternativen gibt, auch wenn die Entschädigung immer noch keine Grundnormen des Lebens unterstützen kann.Dies hat zu einer stärkeren Verbreitung von Sweatshops in Volkswirtschaften der Dritten Welt geführt, bei denen die Besiedlung mit Sweatshop-Arbeiten einen vergleichenden Vorteil hat, anstatt überhaupt nicht zu arbeiten.Die Fülle von Personen, die bereit sind, für solche Bedingungen zu arbeitenSweatshop -Arbeit sollte als illegal angesehen werden.Sweatshop -Befürworter argumentieren, dass die Arbeitsplätze eine Notwendigkeit für mehr verarmte Länder darstellen, in denen Sweatshop -Mitarbeiter tatsächlich mehr als durchschnittlich verdienen.Sweatshops gelten als wirtschaftlicher Anreiz nach diesem Gedankenzug;Arbeitgeber, die dieser Philosophie folgen, werden ermutigt, die Zahl der Sweatshops in ärmeren Ländern zu erhöhen.

Andere Experten kontern jedoch, dass das Absetzen der Arbeitsstandards in Ländern der Dritten Welt eine Abwärtsspirale schafft, in der die Menschen bereit sind, in immer schlechteren Situationen zu arbeiten.Die Nachfrage nach Arbeit ist deutlich größer als die Zahl der Arbeitsplätze, was es nahezu unvermeidlich macht, dass Löhne und Mitarbeiterrechte als Reaktion auf Verzweiflung weiter nach unten trendten.Arbeitgeber, die dieser Philosophie folgen, machen es oft zum Ziel, sicherzustellen, dass keiner ihrer Arbeiter in Sweatshops arbeitet.