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Wie bewerbe ich mich online für Jobs?

Eine der größten Veränderungen in der Funktionsweise des Arbeitsmarktes im 21. Jahrhundert hat mit dem Internet zu tun.Anstelle von herkömmlichen Papieranträgen, die per E -Mail über die Post gesendet oder von Hand in einem Geschäft geliefert werden, erstellen viele Unternehmen die meisten ihrer Einstellung online.Aus diesem Grund müssen Arbeitssuchende jetzt ins Internet gehen, um die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.

Bevor ein Arbeitssuchender online nach einem Job ist, haben sie einige Dinge, die sie vorbereiten sollte.Erstens benötigt sie eine elektronische Kopie ihres Lebenslaufs, wie z.Zweitens wird sie ihre Arbeitsgeschichte und eine Liste von Referenzen brauchen.Als nächstes benötigt sie Zugang zu allen Zahlen und Unterlagen, die es ihnen ermöglichen, in ihrem gewünschten Land zu arbeiten, was bedeutet, dass sie ihre Sozialversicherungsnummer oder ihr Arbeitsvisum haben.Schließlich benötigt sie eine E-Mail-Adresse, bei der sie erreicht werden kann, wenn ein Arbeitgeber sie kontaktieren möchte.

Aber wie bewerben sich Menschen tatsächlich online für Jobs?Es gibt vier primäre Möglichkeiten, sich online für Jobs zu bewerben: über die Homepage eines Unternehmens, von einer Arbeitswebsite, von einem Personalunternehmen und einem Online -Stellenausschreibung.Arbeitssuchende sollten in Betracht ziehen, mehr als einen dieser Ansätze zu verwenden, um die beste Chance zu haben, einen Job zu bekommendiese Positionen.Die Stellenangebote werden normalerweise unter der Überschrift „Karrieren“ oder „Jobs“ auf der Homepage des Unternehmens aufgeführt.Um sich zu bewerben, müssen potenzielle Bewerber lediglich den richtigen Abschnitt der Unternehmenswebsite besuchen und die angegebenen Anweisungen befolgen.

Beschäftigungswebsites haben die größte Auswahl an Arbeitsplätzen.Einige, wie Monster und Careerbuilder, enthalten zahlreiche Eröffnungen aus mehreren Quellen.Andere konzentrieren sich wie USAjobs auf eine bestimmte Gruppe wie Regierungsjobs.Beschäftigungswebsites erfordern im Allgemeinen diejenigen, die sich online für Jobs bewerben möchten, um ein Online -Profil auszufüllen, damit potenzielle Arbeitgeber diese finden können.Sie haben auch Arbeitssuchmaschinen, mit denen Benutzer die offenen Jobs in einem bestimmten Bereich durchsuchen können.Um sich online über eine Beschäftigungswebsite online zu bewerben, benötigen die meisten Websites einen elektronischen Lebenslauf und erfordern möglicherweise auch, dass ein Konto mit ihnen eingerichtet wird.

Ein Personalunternehmen ist eine weitere Möglichkeit, sich online für Jobs zu bewerben.Genau wie ihre stationären Kollegen unterstützt die Online-Komponente eines Personalunternehmens Kunden bei Jobs.Arbeitssuchende müssen in der Regel ein Online -Profil ausfüllen, eine elektronische Bewerbung einreichen und sich dann persönlich mit einem Personalvertreter treffen.

Ein Online -Stellenausschreibungsausschuss ist auch eine Möglichkeit, online Jobs zu finden und sich für Jobs zu bewerben.Stellenausschreibungsmitglieder ähneln den Websites für Beschäftigungsverhältnisse, dienen jedoch normalerweise nur einer Nischengruppe oder haben nur wenige Kontrolle darüber, wer Jobs veröffentlichen kann.Diejenigen, die auf Anzeigen in einem Job Posting Board reagieren, müssen ihre Lebensläufe in der Regel an potenzielle Arbeitgeber per E-Mail senden, obwohl sie in seltenen Fällen ihre Anträge physisch verschicken müssen.