Wie wähle ich das beste Unternehmensregierungsrahmen aus?

Die Auswahl des besten Unternehmens -Governance -Rahmens für ein Unternehmen ist die Frage, ob es sich um das richtige Gleichgewicht zwischen Aktionären, Mitarbeitern, Kunden und der breiteren Gesellschaft, in der das Unternehmen tätig ist.In der Regel ist die Grundlage eines soliden Rahmens für Unternehmen Governance ein unabhängiger Verwaltungsrat, der die Umsetzung einer Unternehmensvision überwacht.Die Direktoren leiten sich an eine Reihe von Richtlinien, die die Praktiken des Unternehmens in allen Betriebsbereichen regeln, einschließlich Management, Personal-, Verkauf, Fertigung, Kundendienst, Unternehmenskommunikation und Investorenbeziehungen.Im Unternehmen ist allgemein vereinbart, die Hauptaufgabe des Corporate Governance -Rahmens zu sein.Die Unabhängigkeit des Verwaltungsrates vom Management wird in dieser Facette der Corporate Governance von entscheidender Bedeutung, da der Verwaltungsrat zeitweise aufgefordert werden könnte, dem Management nicht zuzustimmen oder sogar zu entfernen, um Aktionäre zu dienen.Ein guter Rahmen für Corporate Governance stellt sicher, dass der Verwaltungsrat diese Unabhängigkeit hat, obwohl die Auswahl der Vorstandsmitglieder von Top-Managern beeinflusst wird..Der beste Rahmen für Unternehmensregierungsmaßnahmen beschreibt jedoch eindeutig schriftlich, dass das Management zum Vergnügen des Verwaltungsrates dient und dass das Management für die vollständige Offenlegung des Boards verantwortlich ist, den der Verwaltungsrat zur Bewertung der Managementleistung benötigt.Diese Angaben umfassen alle Daten zur Unternehmensleistung, die für die Vorbereitung materieller Bewertungen erforderlich sind.Oft ist die Beteiligung der Vorstandsvorschriften an der Festlegung der Vergütung von Top -Managern ein wichtiges Instrument für die Aufsicht über effektive Verwaltungsräte.Die täglichen Operationen sind in der Regel nicht das Problem des Verwaltungsrates.Ein solider Rahmen für Corporate Governance bietet dem Verwaltungsrat jedoch die Möglichkeit, dass das Unternehmen alle Standard -Standard- und Praktiken der Mitarbeiterbeziehungen einhält.Diese Verantwortung für die Aufsicht umfasst häufig ein Feedback -System, damit die Mitarbeiter einen alternativen Weg haben, um Bedenken zu äußern, wenn sie nicht angegangen werden, nachdem sie alle durch das Management bereitgestellten Kanäle erschöpft sind.Bürger der Gemeinden, in denen sie tätig sind.Der beste Rahmen für Corporate Governance erfordert, dass der Verwaltungsrat in dieser Hinsicht das Management zur Rechenschaft ziehen und dem Verwaltungsrat die Befugnis zur Bewertung der Managementleistung und gegebenenfalls Änderungen ermöglicht.Gleiches gilt für den ethischen Betrieb des Geschäfts durch Manager, ein Punkt der Verwaltungsratsbehörde in den besten Corporate Governance -Strukturen.