Wie wähle ich die besten Beschaffungsjobs aus?

In fast jeder Branche gibt es eine Reihe von Beschaffungsjobs, von Bildung bis hin zu Fertigung.Beschaffungs- oder Kaufjobs konzentrieren sich in erster Linie auf die Schritte, die zur Erlangung von Waren oder Dienstleistungen erforderlich sind, und der Prozess, mit dem die beste Kombination aus Preis, Qualität und Dienstleistung sichtbar ist.Wenn Sie nach den besten Beschaffungsjobs suchen, vergleichen Sie Schulungsprogramme, Fortschrittsmöglichkeiten, Vergütungspakete und eine Breite der Verantwortlichkeiten.Diese vier Punkte decken die Hauptgründe für die Arbeitszufriedenheit oder das Fehlen des Mangels ab.

Beschaffungsjobs erfordern ein mindestens dreijähriges Geschäftsdiplom von einem akkreditierten College.Um für Fortschrittsmöglichkeiten berechtigt zu sein, sollten die Kandidaten einen Universitätsabschluss oder ein Postgraduiertenzertifikat für Beschaffung oder Kauf abschließen.Zusätzlich zu diesen traditionellen Bildungsoptionen ist die Bezeichnung "Certified Procurement Professional (CPP" (CPP ) von der National Association of Procurement Professionals Reg;Diese Bezeichnung erfordert neben dem erfolgreichen Abschluss einer Reihe von Prüfungen eine Kombination aus Bildung und Erfahrung.

Jeder Beschaffungsfachmann muss jedes Jahr fortlaufende Bildungskurse absolvieren, um seine Bezeichnung aufrechtzuerhalten.Zunehmend benötigen Arbeitgeber diese Bezeichnung für die besten Beschaffungsjobs.Viele Arbeitgeber verfügen über eine interne Personalentwicklung oder Schulungsabteilung, die für die Bereitstellung von Schulungen vor Ort und zur Koordinierung des Zugangs zu speziellen Schulungen außerhalb des Standorts verantwortlich ist.Die besten Beschaffungsjobs decken mindestens einen Teil der Kosten für diese Kurse zusätzlich zur jährlichen Mitgliedsgebühr ab.Vergleichen Sie die Details Ihres Angebotsschreibens oder sprechen Sie mit der Personalabteilung, um festzustellen, ob dies ein Standardvorteil für alle Mitarbeiter ist.

Schauen Sie sich die Anzahl der Personen in Beschaffungsrollen an, um eine Vorstellung von den Aufstiegsmöglichkeiten zu erhalten, die Ihnen in jedem Unternehmen zur Verfügung stehen.Wenn die Einkaufsaktivität zentralisiert ist, führt dies zu weniger Beschaffungspositionen, aber ein größeres Maß an Spezialisierung.In einer dezentralen Umgebung gibt es mehr Positionen, aber in der Regel auf niedrigerer Qualifikationsniveau wie Käufer oder Beschaffungsbeauftragter.

Entschädigung ist eine wichtige Überlegung bei der Suche nach den besten Beschaffungsjobs.Schauen Sie sich das Gesamtvergütungspaket an, einschließlich bezahlter Schulungen, Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Renten.Viele Menschen konzentrieren sich nur auf den Wert des Gehaltsdollars und berücksichtigen die anderen Kosten nicht.

Die besten Beschaffungsjobs bauen auf Fähigkeiten und Ausbildung eines Kandidaten auf und bieten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen.Dies hält die Arbeit interessant und bietet die Schulung, die erforderlich ist, um in eine leitendere Position zu gelangen.Überprüfen Sie die Breite und Tiefe der Verantwortung in jeder Position.Je breiter die Verantwortung ist, desto größer ist die Chance, die für die Beförderung erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben.