Wie wähle ich den besten Analyst für Qualitätssicherung?

Ein Qualitätssicherungsanalyst ist dafür verantwortlich, Produkte zu inspizieren, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards der Firma entsprechen und die Gesetze und Vorschriften entsprechen.Um den Analyst für die beste Qualitätssicherung zu wählen, sollten Sie zunächst entscheiden, welche Qualifikationen für Sie am wichtigsten sind.Diese variieren je nach Industrie und Erwartungen der Führungskräfte von Companys und Managern der oberen Ebene.In der Softwareindustrie wird beispielsweise der Analyst mit der besten Qualitätssicherung definitiv Erfahrung in der Überwachung der Softwareentwicklung und der Freigabeprozesse haben.Qualitätssicherung bei der Lebensmittelinspektion dagegen möglicherweise nur erfordert, dass Analysten professionelle Zertifizierung und grundlegende Erfahrung haben.

In den meisten Fällen stützt diese Art von Spezialisten seine Analysen in der Industrie.Beispielsweise kann ein Fachmann für Softwarequalitätstests Marktforschung verwenden, die die Kundenerwartungen untersucht.Durch diese Daten wird er oder sie Software testen, um festzustellen, dass seine Funktionen so reibungslos verlaufen, wie die Kunden erwarten.Ein Spezialist für Qualitätssicherung in der Pharmaindustrie hingegen ist sich wahrscheinlich auf die Bestimmungen des Bundes, des Bundesstaates und der lokalen Vorschriften konzentrierenIch möchte in Betracht ziehen, einen Mitarbeiter aus seiner Firma zu fördern.Erwägen Sie, einen Mitarbeiter zu fördern, der seit einigen Jahren für Ihr Unternehmen arbeitet und mit den Werten, Zielen und Gesamtkultur der Organisationen vertraut ist.Dies kann dazu beitragen, dass der neue Analyst für Qualitätssicherung ein starkes Verständnis für Prozesse hat und Lösungen für Probleme schaffen, die sich auf die Geschäftspraktiken auswirken, beide kritischen Anforderungen.

Analysten von Fachleuten, die Vollzeit -Qualitätssicherungsanalysten benötigen, veröffentlichen häufig Arbeitsplätze in Zeitschriften und auf Websites.Für Positionen mit spezialisierteren Anforderungen wie Software- und Informationstechnologie -Jobs sollten Sie Stellenausschreibungen in Handelsmagazinen platzieren.Das Platzieren von Jobs ist eine gute Idee, auch wenn Sie es vorziehen, einen aktuellen Mitarbeiter zu bewerben.

Nachdem Sie Lebensläufe und Anschreiben von Berufskandidaten genommen haben, wählen Sie Personen, die die Anforderungen erfüllen und vielversprechend erscheinen.Stellen Sie während eines Interviews mit einem potenziellen Analyst für Qualitätssicherung Fragen, mit denen jeder Befragte sein Interesse und sein Wissen über Ihr Unternehmen demonstrieren kann.Erfahren Sie mehr über Methoden, die er oder sie ausübt, und stellen Sie Fragen darüber, wie er oder sie mit einer herausfordernden Situation umgehen könnte.

Es ist üblich, dass ein Qualitätsversicherungsfachmann Positionen innehat, in denen er oder sie die Entwicklung von Produkten geleitet hat.Diese Art von Erfahrung hilft den Kandidaten, mit Vorschriften und Operationen vertraut zu sein, und kann Einblicke in die Verbesserung von Produkten geben.Wenn Sie beispielsweise in der Softwareanwendungsbranche einstellen, stellen Sie sicher, dass Ihr Wahlkandidat seit einigen Jahren bei der Entwicklung von Softwareanwendungen funktioniert.

In den meisten Fällen ist ein Qualitätssicherungsanalyst ein Vollzeitbeschäftigter.Wenn die Führungskräfte jedoch der Meinung sind, dass es finanziell vorteilhaft ist, Hilfe von Drittanbietern zu vertraglichen, gehen sie normalerweise für die Dauer eines individuellen Projekts an Unternehmen.Wenn dies eine Option ist, die Sie in Betracht ziehen, wählen Sie ein Qualitätssicherungsunternehmen, das in Ihre bestimmte Nische passt.Notieren Sie sich Faktoren wie Branchen und Transaktionsvolumina früherer Kunden, die einem Unternehmen gedient haben.

Wenn Sie daran interessiert sind, einen Qualitätssicherungsanalyst zu beauftragen, sollten Sie eine Beratung einplanen.Informieren Sie einen Analysten über die Bedürfnisse Ihrer Organisation und erfahren Sie, welche Lösungen er oder sie möglicherweise umsetzen.Es könnte eine gute Idee sein, Analysten aus mehreren verschiedenen Unternehmen zu konsultieren, bevor sie eine endgültige Entscheidung treffen.