Was sind häufige Sweatshop -Bedingungen?

Sweatshop -Bedingungen sind mit Unternehmen, Unternehmen und Herstellern verbunden, die ihren Arbeitnehmern, Mitarbeitern und Mitarbeitern keine sicheren, fairen und sauberen Arbeitsbedingungen bieten.Einige der gängigen Sweatshop -Bedingungen umfassen die Bezahlung, die unter dem Mindestlohn, übermäßige Arbeitszeiten, ein gefährliches Arbeitsumfeld und Bedingungen, die Gesundheitsprobleme verursachen und fördernUmgebungen.Im Allgemeinen sind sie illegale Einwanderer und haben keine richtigen Arbeitspapiere.Es kann auch untergebrachte oder ungebildete Personen umfassen, die die Fähigkeiten und Erfahrung fehlen, um Arbeiten in traditionelleren Arbeitsumgebungen zu finden.

Aufgrund der Tatsache, dass die Arbeiter tendenziell unterdurchschnittlich zu traditionellen Arbeitnehmern sind, zahlen Unternehmen, die Sweatshops betreiben, die Arbeitnehmer in der Regel sehr niedrige Löhne.In der Regel ist die Bezahlung nicht einmal Mindestlohn.Ohne den Mindestlohn zu erhalten, neigt es dazu, die Armut des Zyklus zu verewigen, in der Sweatshop -Arbeiter in der Regel selbst oder mit ihren Familien leben.Gesetz.In den USA beispielsweise ist eine typische Arbeitswoche für einen Vollzeitarbeiter bis zu 40 Stunden.In gemeinsamen Sweatshop -Bedingungen arbeiten Arbeitnehmer möglicherweise übermäßige Stunden, z. B. 80 oder 90 Stunden pro Woche, jedoch ohne zusätzliche Entschädigung für Überstunden.

Eine der häufigsten Sweatshop -Bedingungen ist die Gefahr des Arbeitsumfelds selbst.Normalerweise haben Sweatshops in den Sommermonaten keine Klimaanlage und haben in den Wintermonaten keine Hitze.Insbesondere in Produktionsanlagen gibt es auch keine ordnungsgemäße Belüftung, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer saubere und sichere Luft atmen und dass alle aus dem Herstellungsprozess emittierten Chemikalien ordnungsgemäß behandelt werden.

Unreine Arbeitsbedingungen können auch zu den schlechten Sweatshop -Bedingungen beitragen.Eine unsachgemäße Reinigung von Lebensmitteln, Chemikalien oder Bi-Produkten kann für Arbeitnehmer alle möglichen Gesundheitsprobleme verursachen.Sweatshops mit Nagetier- oder Schädlingsproblemen können noch mehr gesundheitliche Probleme verursachen.Nagetiere und Fehler haben Krankheiten, die noch schlechtere Arbeitsbedingungen verursachen können, die zu Krankheiten und Krankheiten für die Arbeiter führen können.Unangemessen funktionierende Maschinen können Arbeitnehmer zu Verletzungen führen.Einige dieser Verletzungen sind gering, aber andere Verletzungen können den Arbeitnehmer teilweise oder vollständig deaktivieren, was sie sogar verbieten kann, zu arbeiten.